Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Знание Excel на уровне продвинутого пользователя. Опыт работы Менеджером по компенсациям и льготам / C&B от 3 лет.

Управление элементами системы компенсаций в целях обеспечения ее эффективности. Разработка, развитие и методологическое сопровождение мотивационных программ и общей системы вознаграждения...

Образование высшее экономическое. Опыт работы Начальником ОТИЗ на производственных предприятиях с внедренной системой KPI и производственных норм от 3 лет.

Контроль бюджета ФОТ. Разработка системы мотивации в компании по KPI, описание и расчет моделей мотивации. Организация нормирования производственных операций по...

Experience in C&B for at least 4+ years in the development and administration of financial incentive systems.

Development and management of an employee motivation system, first of all creation of a bonus scheme and the definition of...

от 5 лет в многонациональной компании FMCG + процессы C&B 360. — Языковые навыки: Английский - B2-C1. —

Работа с экспатами. — Обзор заработных плат + аналитика по рынку труда. — HRIS Data Quality. — Другие задачи и проекты C&B.

Высшее образование (экономика, финансы, экономика труда). Уверенный пользователь Excel. Опыт разработки и внедрения методологических документов. Навык проведения анализа данных.

Расчет переменной части вознаграждения. Участие в разработке системы грейдов и KPI, контроль выполнения плановых показателей. Разработка нормативных документов (инструкции, положения...

Высшее образование (экономическое, экономика труда, управление персоналом). Опыт работы в нефтесервисной компании. Опыт реализации проектов по внедрению программных HR продуктов.

Формирование мотивационной политики Общества. Совершенствование организации труда, форм и систем оплаты труда, системы управления в Обществе на основе оптимального разграничения...

Опыт лидирования и самостоятельной реализации кросс-функциональных проектов полного цикла. Высокий уровень любознательности, экспертизы и насмотренности в области совокупного вознаграждения...

Разрабатывать и внедрять методологию грейдирования/оценки должностей. Разрабатывать и внедрять политику совокупного вознаграждения. Разрабатывать well-being программы. Разрабатывать и внедрять...

Опыт работы с ОЦО. Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в C&B. Пользователь Excel, Power Point, SAP, 1С.

Работа с функцией ОЦО. Взаимодействие с группой компенсаций и льгот. Hr - проекты: лидирование и участие. Отчетность.

Продвинутые знания MS Excel (Power Query, сложные формулы). Продвинутые знания MS PowerPoint, умение визуализировать данные. Самостоятельность. Проактивность. Коммуникабельность. Открытость. Доброжелательность.

Администрирование оплатных диапазонов. Оценка грейдов и стоимости должностей. Организация и проведение обзоров рынка оплаты труда. Организация и проведение централизованных, массовых...