Вакансии в городе Москва

Опыт работы ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМ управляющим в кафе/ресторанах - обязательно. Готовность к разъездной работе в рамках вверенной территории. Умение работать в режиме...

Управление вверенной территорией (до 15 торговых точек). Повышение эффективности работы торговых точек. Повышение продаж напитков. Управление персоналом (в подчинении - бариста...

Высшее образование. ПК – уверенный пользователь (Excel - обязательно!). Опыт работы в должности супервайзера в крупной компании (желательно - продукты питания) от 2...

Управление командой мерчендайзеров на выделенной территории (обучение, развитие, мотивация, контроль). Ведение переговоров с представителями сетевых магазинов, решение конфликтных ситуаций, работа...

Опыт работы супервайзером, координатором или менеджером по персоналу. Опыт координирования линейного персонала, вывод от 30 человек, опыт от 1 года.

Координация Исполнителей на всех этапах работы. Взаимодействие с администрацией объектов по вопросам предоставления самозанятых исполнителей. Консультирование и оказание помощи пользователям...

Лидерские качества, умение договариваться, проактивность в работе. Базовые знания трудового законодательства. Умение эффективно планировать рабочее время и соблюдать сроки выполнения...

Организация эффективной работы клиники. Управление клиникой и ее показателями эффективности (запись, выручка, текучесть персонала). Контроль и обеспечение высокого уровня оказания...

Опыт проведения переговоров и презентаций. Опыт работы в активных «полевых» продажах. Средне-профессиональное/высшее образование, техническое образование будет преимуществом.

Продажа и продвижение смазочных материалов. Продвижение торговых точек с брендом Craftoil. Поиск потенциальных клиентов (наличие клиентской базы приветствуется).

Опыта работы не менее 3-х лет со строительными лесами (подвесного типа и пространственного типа). Не менее 2-х лет...

Анализ планов и проектов строительных лесов. Предоставление рекомендаций, технических условий и обучения требованиям к строительным лесам. Контроль и проверку материалов...

Опыт работы на руководящей должности. Опыт работы с Озон, Яндекс Маркет желателен. Готовность к разъездному характеру работы. Отличные организаторские и...

Участие в открытие новых ПВЗ. Экспертиза локации. Сопровождение сделки покупок ПВЗ. Подбор и обучение персонала. Операционное управление действующей сети.

Опыт работы на управленческой позиции не менее 2 лет в сфере общественного питания. Опыт формирования и управления командой.

Ответственность за операционную деятельность точек общепита или точек розничной торговли кулинарией. Работа с командой: участие в подборе, обучении, мотивации сотрудников.

Опыт работы на позиции Супервайзера от 1,5 лет и выше в продаже бытовой техники, электроники. Ответственный подход к работе.

Контроль деятельности промоутеров (команда до 28 человек, в каждой ТТ по 2 промоутера). Наш продукт: кофемашины, МБТ, аксессуары для кухни...

Знание управленческих навыков: постановка задач, планирование, мотивирование, контроль, наставничество, умение мотивировать команду, добиваться поставленных целей. Опыт управления командой.

Подбор и обучение торговых представителей. Территория: СЗАО,САО,СВАО,ВАО. Управление командой торговых представителей. Планирование, организация и контроль торговых представителей.

Опыт работы в В2B. Общительность. Целеустремленность, стрессоустойчивость. Нацеленность на результат. Опыт переговоров с ЛПР. ЖЕЛАНИЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ!

Привлечением торговых организаций к проекту Халва, развитие канала Халва, формирование базы потенциальных партнеров. Проведением переговоров на уровне первых лиц организаций.

Опыт работы по закрытию и введению объектов. Опыт работы, как с иностранным персоналом, так и с РФ. Грамотная письменная и...

80% работы в полях, 20% в офисе. Поиск/замена/вывод персонала на объект. Введение учета отработанного времени персонала.

Опыт работы в сфере продаж (супервайзером, торговым представителем) от 1-го года. Опыт руководства коллективом от 5-ти человек.

Управление командой торговых представителей: постановка, контроль выполнения задач (6 человек). Подбор, адаптация, обучение новых сотрудников. Разработка мероприятий по увеличению объема...

Высшее/ среднее специальное образование. Опыт работы в продажах сегмента B2B не менее 1 года. Опыт работы "в полях".

Организация и развитие продаж ЛКМ и абразивов для авторемонта. Выполнение плана продаж, развитие территории. Работа с существующей клиентской базой.

Релевантный опыт работы от 1 года в сетевой рознице, фаст-фуд или take away направлениях общепита (опыт работы в сетевых...

One&Double - кофе, с которым по пути. Drink Point - вода и напитки. Grillz Hot Dogs - горячие хот-доги.

Опыт работы , Отличное знание своей территории и ключевых клиентов на ней . В ответном письме обязательно указывать по какой территории имеется...

Подбор , управление , контроль ТП , Москва и МО , Работа с ключевыми клиентами на вверенной территории , отчётность . Посещение офиса 1 раз в...

Знание и соблюдение всех правил, санитарно-гигиенических норм и ГОСТов, относящихся к HORECA. Высшее образование. Опыт работы на руководящих позициях...

Оперативное управление кофейнями. Планирование бюджета кофеен, достижение целевых бюджетных показателей. Обеспечение соблюдения стандартов, инструкций, политик, техники безопасности и законодательства РФ...

Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в управлении персоналом от 3х лет. Знание техники продаж. Грамотная устная и письменная речь.

Управление командой консультантов. Проведение собеседований, помощь в подборе консультантов. Обучение, подготовка новых консультантов перед выходом на работу. Составление графиков работы...

Опыт работы в сфере массового подбора персонала. Возможность быть на связи во внерабочее время. Желателен опыт работы с удаленными сотрудниками.

Встреча новых сотрудников. Оформление им документов. Вывод на стажировки и контроль работы. Контроль осуществления подбора персонала сотрудниками. Контроль исполнения сроков.

Грамотная речь. Готовность работать с кандидатами из СНГ. Опыт работы не обязателен, всему научим. Быть на связи 24/7.

Контроль и координация работы персонала на объектах, прилегающих территориях. Помощь в адаптации на объекте, в т.ч. обучение стандартам.