Вакансии в городе Москва

Проявляет дружелюбность и открытость и жизнерадостность. Не боится многозадачности. Использует эмоциональную гибкость и антихрупкость при выполнении должностных задач.

Размещает вакансий на job сайтах. Осуществляет самостоятельный поиск‚ отбор и анализ резюме. Проводит качественные телефонные интервью. Проводит индивидуальные собеседования на...

Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Готовность много общаться с кандидатами. Опыт работы в подборе персонала приветствуется.

Проведение полного цикла работ по поиску и подбору персонала. Подготовка и размещение вакансий на специализированных сайтах. Отбор резюме, проведение телефонных...

Законченное высшее образование. Опыт работы в подборе на немассовые должности не менее 2х лет. Опыт работы в организациях финансово...

Ведение подбора персонала для курируемых подразделений: Поиск и отбор кандидатов по заявкам. Проведение интервью и других оценочных мероприятий.

Любовь к людям, развитое чувство эмпатии. Азарт в работе - желание выполнить задачу сверхкачественно и превзойти собственный результат. Стремление расти - задавать...

Мониторинг рынка и привлечение интересных кандидатов, активный рекрутинг. Телефонные и личные интервью с кандидатами. Курирование выхода сотрудника на работу, решение...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. - Знание современных методов рекрутинга и оценки кандидатов. - Умение работать в команде и...

Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (социальные сети, специализированные сайты, мероприятия). - Проведение собеседований и оценка компетенций кандидатов. -

Собрать команду по запросу: под проект, связанный с арбитражом трафика (если нет опыта в нише - тоже ок, главное - желание изучить...

Опыт подбора персонала под новый проект. Адаптация и закрепление сотрудников. Создание благоприятной среды, коммуникации в компании. Участие в создании HR...

МОТИВАЦИЯ: - Заключаем договор САМОЗАНЯТОСТИ. - Взаимодействовать можно на выбор: - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за...

Опыт работы в оптово-розничных компаниях работающих в сфере торговли или федеральная розничная сеть будет преимуществом. Знание современных подходов к...

Поиск новых сотрудников. Участие в создании системы мотивации сотрудников. Создание системы адаптации, обучения и тестирования сотрудников.

Опыт в подборе персонала (как массовый,так и точечный). Знание рабочих инструментов. Готовность к работе в режиме многозадачности.

Массовый, точечный подбор персонала. - Коммуникация с руководителями подразделений. - Анализ рынка труда и конкурентов. - Работа с базой данной. - Курирование работы рекрутера. -

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее полугода (как преимущество). Желание расти и развиваться в сфере HR.

Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Найм в отдел продаж. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований (мы поделимся крутыми...

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2-х лет обязателен. Высшее образование. Владение современными технологиями поиска и оценки...

Подбор персонала на открытые вакансии компании( АУП и РТР). Участие в различных проектах и активностях службы персонала. Взаимодействие с руководителями...

Успешный опыт в подборе персонала не менее одного года. Желательно знание специфики рынка лизинга/ банковской/финансовой сферы/ИТ-подбора.

Подбор на вакансии специалистов в Москве и регионах (менеджеры по лизингу, аналитики, административный персонал и другие вакансии). Размещение вакансий на...

Можно без опыта, обучаем. Отличные коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность. Наличие ПК с бесперебойным интернетом.

Общение с кандидатами по телефону, видео интервью проводить не нужно. Прямой поиск кандидатов на вакантные позиции различных уровней.

Знание английского языка B1 и выше. Знание профильных инструментов (linkedIn, Workable, Indeed и другие). Опыт в сорсинге/рекрутменте/ресёчинге...

Поиск релевантных кандидатов на разных ресурсах и оценка их резюме/CV. Написание вакансий на основе портрета и публикация.

Требования к кандидатам: высшее / образование, развитые навыки устных и письменных коммуникаций, доброжелательность, обучаемость, целеустремленность, уверенный пользователь ПК (Word, Excel), желание...

поиск резюме по профилю, звонки кандидатам, ведение базы данных по кандидатам. - размещение вакансий. - помощь с сборе и оформлении кадровых документов.

Будет преимуществом, если имеешь опыт работы в масс найме и точечном подборе. Обладаешь развитыми коммуникативными навыками. У тебя горят глаза...

Проводить телефонные интервью с кандидатами (отклики и холодный поиск). Помогать кандидатам на протяжении всего процесса привлечения. Содействовать адаптации новых сотрудников.

Иметь высшее образование. Умение работать с ПК: базовые знания на уровне пользователя. Быть коммуникабельным, неконфликтным, спокойным. Уметь работать в мессенджерах.

Научитесь сбору первичной документации с сотрудника, направлять на обучаете и адаптировать его в компании. Умение составлять табель, ввести документооборот.

Опыт активного поиска линейного персонала на различных сайтах. Обучаемость, активность, грамотная речь, умение работать на результат.

Активный поиск персонала (санитары в больницу) на различных ресурсах. Проведение телефонного интервью и направление кандидатов на собеседование к руководителю.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание методов подбора и оценки персонала. Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать...

Полный цикл подбора линейного персонала. Поиск кандидатов на job сайтах. Проведение телефонных интервью, очных и онлайн собеседований. Проведение адаптационных бесед...

Готовность к большому количеству звонков в день. Умение работать в режиме многозадачности и монотонности. Коммуникабельность, ответственность, усидчивость, нацеленность на результат.

Работа с job-сайтами, обработка откликов. Проведение телефонных интервью и назначение собеседований (исходящие звонки более 90 % рабочего времени).