Вакансии в городе Москва

Обязателен опыт продаж. - Опыт работы супервайзером ТОРГОВЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ от 2-3 лет. - Уверенный пользователь ПК, навыки работы в 1С. -

Подбор и обучение торговых представителей. - Управление командой торговых представителей. - Планирование, организация и контроль торговых представителей. - Обеспечение выполнения плана продаж. -

Образование от среднего профессионального. Умение работать системно, грамотно распределять свое время. Опыт работы в области управления персоналом будет вашим преимуществом.

Взаимодействие с Заказчиком по вопросам предоставления персонала на объект. Контроль работы сотрудников на объекте. Обучение нового персонала. Ведение табеля сотрудников...

Знание и соблюдение всех правил, санитарно-гигиенических норм и ГОСТов, относящихся к HORECA. Высшее образование. Опыт работы на руководящих позициях...

Оперативное управление кофейнями. Планирование бюджета кофеен, достижение целевых бюджетных показателей. Обеспечение соблюдения стандартов, инструкций, политик, техники безопасности и законодательства РФ...

Активность и заряженность с самого утра ( работа разъездная). Готовность работать с кандидатами из СНГ (терпеливо отвечать на все вопросы, объяснять...

Контроль и координация работы персонала на объектах, помощь в адаптации на объекте (Рассказать, показать, ответить на вопросы, а самое главное...

Высшее образование. Опыт управления розничными продажами, работа с дилерской сетью в работе с форматными, брендовыми магазинами. Успешный опыт работы на...

Составлением базы развития (карта города). Поиском потенциальных партнеров и мест продаж согласно поставленных планов мероприятий. Ведением переговоров с первыми лицами...

Опыт работы в сфере продаж от 3-х лет, (B2B). - Умение вести переговоры на всех уровнях. -

Активный поиск новых локаций (использование всевозможных холодных инструментов, личные контакты). - Холодные звонки, встречи, формирование коммерческих предложений, заключение договоров, отработка запросов...

Опыт работы на позиции Супервайзера от 1,5 лет и выше в продаже бытовой техники, электроники. Ответственный подход к работе.

Контроль деятельности промоутеров (команда до 28 человек, в каждой ТТ по 2 промоутера). Наш продукт: кофемашины, МБТ, аксессуары для кухни...

Опыт работы на позиции Супервайзера от 1,5 лет и выше в продаже бытовой техники, электроники. Ответственный подход к работе.

Контроль деятельности промоутеров (команда до 24 человек, в каждой ТТ по 2 промоутера). Наш продукт: кофемашины, МБТ, аксессуары для кухни...

Опыт работы с торговыми сетями. Опыт работы на рынке светотехнической продукции будет преимуществом. Навыки переговоров и работы с возражениями.

Ведение клиентской базы: работа с сетевыми клиентами и поиск новых клиентов. Выезд в служебные командировки. Ведение переговоров с сетями по...

Образование высшее. Успешный опыт работы от 1 года в должности супервайзера в сфере FMCG. Хорошее знание розницы, каналов продаж.

Организация обучение и контроль работы команды ТП на вверенной территории. Ведение, своевременное обновление и корректировка баз и маршрутов ТП.

Обязательно опыт работы управляющим или территориальным директором от 2х лет в сетевых ресторанах. Ответственность, коммуникабельность, лидерские качества, пунктуальность.

Работать с 5-6 ресторанами. Контролировать и анализировать KPI ресторанов. Оптимизировать издержки. Поддерживать стабильно высокий уровень сервиса и качества готовой...

Опыт работы в должности территориального директора или управляющего сети предприятий общественного питания от 3-х лет. Высокий уровень ответственности, умение...

Проведение инвентаризации и контроль за предоставленными значениями с последующим анализом и разбором недостачи с персоналом. Подбор, найм, стажировка, аттестация, повышение...

Опыт работы в аналогичной должности. Отличное знание ПК: MS Office (Excel, Power Point). Отличные презентационные и переговорные навыки, развитые управленческие...

Прием и обучение продавцов-консультантов. Разработка и внедрение технологии продаж и маркетинговой стратегии. Организация эффективной работы розничной сети.

Знаешь техники продаж. Есть опыт управления командой. Ты креативный и самоорганизованный. Имеешь релевантный опыт (желательно).

Управлять группой операторов. Обучать и адаптировать операторов. Выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы. Вести отчетность. Подбирать сотрудников.

Опыт в управлении розничными офисами от 2-х лет. Уверенный пользователь ПК: Excel. Навык работы в AMO CRM будет вашим...

Интегрировать агента в работу с подразделениями ГК Слетать.ру. Прорабатывать с агентами планы развития, задачи по росту эффективности работы офиса.

Высшее образование по специальности "Бурение нефтяных и газовых скважин" / "Разработка НиГ м/р". Знание компьютера на уровне уверенного пользователя.

Организовывать работу и контролировать ее выполнение подрядными организациями на объекте оказания услуг в соответствии с Рабочим Проектом, планом или программой...

ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!! Имеете успешный "свежий" опыт управления продажами розничной торговой сети, от 2-х лет в сегменте продаж с длинным циклом...

Достигать поставленных целей по продажам продуктов Компании. Управлять воронкой продаж. Развивать финансовые показатели студий. Обеспечивать высокий уровень сервиса для Клиентов.

Хорошее знание рынка сотовой связи. Клиентоориентированность. Нацеленность на достижение результата. Умение принимать правильные и взвешенные решения. Коммуникативные навыки.

Обеспечение выполнения плановых показателей. Обеспечение бесперебойной работы торговых точек. Мониторинг результатов, разработка и внедрения плана мероприятий по достижению плановых показателей.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Обязателен опыт открытия магазинов в торговых центрах. Знание рынка коммерческой недвижимости - Москва...

Поиск новых помещений в торговых центрах для развития розничной сети (Москва и регионы). Мониторинг рынка недвижимости, анализ и экономическое обоснование...

Опыт работы в В2B. Общительность. Целеустремленность, стрессоустойчивость. Нацеленность на результат. Опыт переговоров с ЛПР. ЖЕЛАНИЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ!

Привлечением торговых организаций к проекту Халва, развитие канала Халва, формирование базы потенциальных партнеров. Проведением переговоров на уровне первых лиц организаций.