Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе персонала - от 1 года. Знание и практический опыт применения технологий для подбора персонала. Опыт работы по...

Подбор персонала полный цикл работы по заявкам (40% времени). Развитие корпоративной культуры, повышении вовлеченности сотрудников и их лояльности к компании...

Высшее образование: управление персоналом/ экономика. Опыт работы не менее 2 лет на должностях HR BP, HR generalist, руководитель службы персонала.

Участие в формировании подразделения в г. Москва с нуля: подбор офисных площадей, найм сотрудников согласно утвержденного плана набора и графика...

Высшее образование. Знание технологий подбора, адаптации и оценки персонала. Опыт работы в подборе персонала от 0,5. Опыт в сфере...

Полный цикл подбора персонала от заявки на найм до выхода на рабочие места. Подбор линейного персонала (массовый подбор) по Москве...

Опыт кадрового учета. Опыт подбора персонала. Организованность, внимательность.

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1...