Вакансии в городе Москва

Образование высшее. -Опыт работы по указанным обязанностям от 2-х лет, готовность и способность быстро обучаться. - Опыт работы в ИТ...

Работать с адаптацией - от момента организации рабочего места до завершения испытательного срока. Участвовать в организации корпоративных мероприятий - лучше чем HR...

Опыт от 1 года. - Амбициозный настрой (готовность работать на результат). - Грамотная речь и четкая дикция.

Публикация объявлений на выполнение определенных видов работ, разбор откликов, обработка лидов. - Контроль приезда мастера на встречу с прорабом. -

Твои ключевые качества – способность к эмпатии и активному слушанию. Ты – командный игрок и умеешь легко находить общий язык с разными...

Проводить первичный скрининг / телефонные интервью, и совсем скоро – очные групповые и индивидуальные встречи. Создавать и редактировать тексты разных вакансий.

Базовые навыки владения ПК (excel, word). Коммуникабельность, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость. Опыт работы в подборе персонала желателен. Оконченное высшее/средне-специальное...

Размещение вакансий на работных сайтах (доступы предоставляются). Поиск и отбор кандидатов на вакансии компании теплым и холодным путем.

Внимательность, умение расставлять приоритеты и планировать работу. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникативные навыки, умение...

Работа с готовыми откликами по вакансиям в Битрикс СРМ. Проведение телефонных интервью. Активное общение в мессенджерах с кандидатами. Ведение отчетности.

Опыт на позиции HR-специалиста (рассматриваем кандидатов без опыта в сфере). Нацеленность на результат, ответственность, энергичность. Высокая скорость работы за...

Создание и публикация вакансий. Поиск и подбор кандидатов в штат (внутренний подбор). Работа с базой данных и откликами, активный поиск...

Опыт работы в логистике, менеджером по работе с курьерами будет плюсом. - Наличие ПК. - Владение Google-таблицами. - Грамотная речь. -

Набор исполнителей на проект. - Проверка наличия у кандидата необходимых документов для оформления. - Контроль выхoда кандидата на обучение. - Оформление кандидата, внесение...

Опыт на позиции hr или рекрутера (рассматриваем кандидатов без опыта в сфере). Нацеленность на результат, желание много зарабатывать, ответственность, энергичность.

Поиск и подбор кандидатов в штат (внутренний подбор офисного персонала). Написание и публикация вакансий. Работа с базой данных и откликами...

Опыт работы в подборе персонала приветствуется, но не обязателен. Умение быстро находить информацию. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в...

Проведение полного цикла подбора персонала: от формирования вакансий до оформления кандидатов. Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (работа с...

Высшее профессиональное образование (приветствуется «управление персоналом», «психология»). Опыт работы от 2 лет ( желательно медицина ) . Уверенные знания современных методик в области...

Подготовка и размещение вакансий на специализированных площадках . Самостоятельное ведение вакансий от снятия заявки до выхода кандидата. Подбор медицинского персонала и...

Опыт работы в активном рекрутинге от 2х лет, понимание методов оценки кандидатов. Грамотная письменная и устная речь.

Активный поиск кандидатов для отдела продаж и других подразделений бренда. Осуществление полного цикла активного подбора персонала от обсуждения брифа заказчика...

Высшее образование. Опыт работы от 3х лет. Навыки активного подбора персонала. Уверенный пользователь ПК. Внимательность, аккуратность, умение работать с...

Подбор персонала - в работе одновременно 10 - 15 вакансий (выявление потребностей заказчиков, проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств, проверка рекомендаций...

Опыт работы в HR от 2 лет. Опыт подбора персонала. Опыт введения новых сотрудников в должность (адаптация сотрудников).

Познакомиться с командой, понять корпоративную культуру, установить доверительные отношения. Актуализировать и закрыть текущие потребности в точечном подборе персонала, среди которых...

Опыт работы в активном рекрутинге с точечными позициями уровня middle top от 2х лет, понимание методов оценки кандидатов.

Вести активный поиск кандидатов middle, top уровня и редких специалистов для косметического бренда Овсянников (90% времени) и по запросу - точеченые...

Опыт работы в подборе персонала, желательно в строительной сфере. Высшее образование в сфере управление персоналом, менеджмент, психология. Знание ПК, умение...

Реализация наиболее эффективных методов поиска и подбора персонала на строительные объекты по регионам РФ. Хорошее знание современных технологий поиска персонала.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание методов подбора и оценки персонала. Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать...

Полный цикл подбора линейного персонала. Поиск кандидатов на job сайтах. Проведение телефонных интервью, очных и онлайн собеседований. Проведение адаптационных бесед...

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта с огромным желанием в сфере развития HR. Доброжелательность, коммуникабельность, высокая степень ответственности и исполнительности.

Холодные/теплые звонки до 80% рабочего времени. Ведение базы кандидатов в E-staff. Формирование статистики, аналитики.

опыт работы в массовом подборе от 1 года приветствуется.

поиск и массовый подбор персонала из различных источников (сайты по поиску работы, соц. сети и пр.), анализ резюме. -

Подбор персонала на массовые позиции . Проведение телефонных интервью, приглашение на собеседование. Размещение информации о подборе персонала и холодный поиск.

Знание и умение использовать различные источники для подбора персонала. Опыт работы в подборе от 1-го года. Успешный опыт закрытия...

Рекрутмент: ведение полного цикла подбора, от принятия заявки на подбор до вывода кандидата на работу(блок производство, коммерческий отдел, back...