Вакансии в городе Москва

Опыт на аналогичной должности от 1 года. Пунктуальность, внимательность, ответственность. Умение работать в режиме многозадачности. ПК-уверенный пользователь.

Массовый подбор линейного персонала: - Прорабы. - Дизайнеры. - SMM. - Операторы call-центра. - Сметчики. - Комплектаторы. Размещение вакансий на сайте НН (предоставляем все оплаченные...

Ответственность, пунктуальность. Грамотная устная и письменная речь. Умение проводить интервью. ПК-уверенный пользователь.

Назначение интервью. Проведение собеседований прорабов, дизайнеров, сметчиков и других вакансий под потребность компании (выявление по критериям подходят они нам или...

Грамотная речь. Опыт работы hr-менеджера будет преимуществом. Умение быстро обучаться. Желание развиваться и проходить тренинги. Большое желание работать и...

Обработка откликов соискателей (которые соискатель оставил на сайте hh.ru, rabota.ru/avito работа) и приглашение в офис на собеседование/стажировку.

Грамотная речь. Опыт работы hr-менеджера будет преимуществом. Умение быстро обучаться. Желание развиваться и проходить тренинги. Большое желание работать и...

Обработка откликов соискателей (которые соискатель оставил на сайте hh.ru, rabota.ru/avito работа) и приглашение в офис на собеседование/стажировку.

Опыт работы в разных направлениях HR - от 3 лет. Высшее образование (желательно в области психологии, социологии или управления персоналом).

Подбор и адаптация: ведение полного цикла подбора персонала как на РФ, так и на международном рынке, сопровождение сотрудников в период...

Образование ( управление персоналом, психолог). Опыт работы на аналогичной должности от года. Опыт поиска, подбора, адаптации, проведение собеседований, контроля выхода и...

Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции: высший руководящий состав, менеджеры среднего звена, редкие специалисты, эксперты. Размещение и управление информацией...

Опыт работы в массовом подборе. - Знание основ КДП. - Профильное образование будет преимуществом. - Опыт работы на ресторанных позициях. - Знание основ ТК...

Помощь в подбор персонала: массовый - линейный персонал ресторанной группы: повара, официанты, бармены, клининг. - Помощь в обработке документации специалисту по КДП.

Высшее образование (управление персоналом, экономическое, юридическое, менеджмент). Уверенное знание трудового и миграционного законодательства и сопутствующей нормативной документации, трудового права и...

Ведение учета иностранных работников организации и установленной документации по миграционному и кадровому учету. Ведение кадрового делопроизводства иностранных граждан (прием, увольнение...

Опыт в подборе и адаптации персонала. Знание основ HR процессов. Желание развиваться в профессии. Продвинутые навыки работы с компьютером: MS...

Подбор персонала: публикация вакансий, проведение собеседований, ведение аналитики по процессу. Первичная адаптация новых сотрудников. Формирование корпоративной культуры и повышение имиджа...

Многозадачность, Системное мышление, умение работать с большим объемом информации. Стрессоустойчивость. Знание и понимание документов (договоры, счета, акты, отчеты).

Полное ведения проекта (Аутсорсинг линейного персонала). Планирование реализации проекта (формирование бюджетов проекта, календарное планирование работ по проекту). Участие в подборе...

Прием входящих звонков от потенциальных кандидатов. - Разбор чатов с потенциальными водителями. - Ведение ежедневной отчетности.

Уверенные знания ПК, грамотная речь. Доброжелательность, коммуникабельность, настойчивость, креативное мышление, системный подход, умение работать в режиме многозадачности.

Обработка входящего потока откликов, поиск кандидатов «холодным» поиском на разных ресурсах. Прием входящих звонков от соискателей, ведение переписки в мессенджерах...

Знание и успешное владение основными инструментами подбора линейного персонала. Поиск альтернативных решений и умение находить выход в сложных ситуациях.

Исходящие/входящие звонки и коммуникация с соискателями в мессенджерах и карьерных сайтах (80% рабочего времени). Массовый и точечный подбор персонала...

Массовый подбор менеджеров по продаже со знанием английского и немецкого языка. Умение работать с Word, Exсel. Знание английского от твердого...

Работа с другими источниками/платформами помимо hh для поиска сотрудников. Структурирование информации, составление таблиц.

Опыт работы менеджеров в единственном числе от трех лет. Знание всех участков КДП. Умение работать в 1С 8.3.

Кадровое сопровождение торговых центров в полном объеме. Подбор кандидатов. Разработка и обновление ЛНА. Адаптация новых сотрудников. Ведение воинского учета и...

Раскрываться как личность и профессионал. Доступ к Базе знаний "Самолета". Наличие опыта работы с аналогичным функционалом от 2-3-х...

Работа с кандидатами. Проведение телефонных и очных интервью.

Профессиональная любознательность и опыт работы в подборе персонала от 2х лет в должности: HR / HR менеджер / менеджер по персоналу...

Подбор персонала от специалистов уровня среднего менеджмента до специалистов ТОП уровня. Работа с вакансиями (все доступные порталы, социальные сети, "hunting").