Вакансии в городе Москва

Опыт массового подбора лично. Опыт руководства отделом подбора персонала. Опыт подбора вахтовым методом. Знание источников поиска персонала. Высокие коммуникативные навыки.

Руководство направлением массового подбора на уровне ТОП-менеджера компании. Руководство HR-менеджерами. Поиск и отбор кандидатов. Проведение личных собеседований.

Опыт управления командой ( в том числе и дистанционно). Опыт в массовом подборе ( от 1000 человек ежемесячно), знание основных методик привлечения...

Управление процессами подбора (массовый+ офисный), адаптации, оценки, обучения и развития персонала всех категорий персонала на уровне Территории (4 Макрорегиона, 8...

Опыт работы с масштабным количеством вакансий (min 300 вакансий). Опыт работы с разными типами вакансий. Опыт маркетинга в HR, понимание...

Выстраивание системы массового подбора полевого персонала, аудит существующих процессов и внесение изменений. Управление командой Team leaders и рекрутерами.

Опыт работы в управлении рекрутерами. Умение подготовить статистику и аргументацию по процессу закрытия вакансии. Опыт закрытия сложных вакансий.

Управлять командой рекрутеров в количестве 3-5 сотрудников: нанимать новых рекрутеров, адаптировать рекрутеров, ставить задачи, управлять результатами, обучать, планировать ресурсы...