Вакансии в городе Москва

Высшее образование, дополнительное образование в сфере управления персоналом. Профессиональный опыт в области управления персоналом (HR функции) более 3 лет.

Анализ и обновление стратегии управления персоналом. Анализ и актуализация действующих HR-процессов, постоянное выявление областей для развития и улучшения.

Высшее образование уровня специалитет/магистратура по специальности ГМУ/менеджмент/управление персоналом; если образование не профильное – обязательно наличие проф.

Постановка целей по вопросам управления персоналом. Управление командой, поставка задач, контроль выполнения. Разработка и локализация нормативной базы. Контроль ведения штатного...