Всего найдено 7 вакансий
Москва
Релевантный опыт работы в лизинговой сфере. Знание программ Microsoft Office. Умение налаживать контакт, вести беседу с незнакомыми людьми, убеждать, настаивать...
Выполнение представительством плана продаж. Организация работы по выстраиванию качественных, долгосрочных отношений с поставщиками автомобилей, спецтехники. Контроль качества обслуживания клиентов Компании.
Москва
Опыт в Руководящей роли от 1-года-обязательно. Опыт продаж/понимание деревообрабатывающего/металлообрабатывающего оборудования-обязательно. Ориентация на результат.
Организация работы отдела продаж. Планирование и развитие отдела продаж. Постановка задач сотрудникам отдела продаж. Контроль исполнения результатов. Наставничество в развитии...
Москва
опыт работы на позиции руководителя группы/отдела продаж новостроек премиум класса. - умеете анализировать информацию, делать выводы, принимать правильные управленческие решения...
выполнять план продаж. - обучать команду и быть наставником для каждого брокера. - проводить контроль качества обработки входящих заявок брокерами, оперативно реагировать...
Москва
Высокий уровень коммуникации, умение работать в режиме многозадачности. Трудолюбие и ответственность за результат, стрессоустойчивость. Уверенный пользователь ПК.
Руководство командой выездных сантехников и электриков. Обучение новых мастеров согласно регламенту компании. Контроль распределения и качества выполнения заказов.
Москва
Опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний. Профессиональные навыки ведения сложных переговоров. Настойчивость, умение добиваться целей и поставленных задач, гибкость...
Обеспечение выполнения плана продаж. Привлечение новых заказчиков, формирование и реализация коммерческой, маркетинговой и ценовой политики компании. Управление и разработка стратегии...
Москва
Опыт в управлении отделом продаж В2В и достижении результатов, о которых могли бы рассказать. Ориентация на результат, трудоспособность...
Команда сильных и заряженных менеджеров. Организация работы сотрудников отдела: контроль, обучение, мотивация. Выполнение и увеличение плановых показателей отдела.