Москва
Опыт работы на руководящей позиции в horeca от 3-х лет. Высокие коммуникативные навыки. Желание развивать ресторанную индустрию.
Управление. Создание, обучение, набор, адаптация и контроль команды. Поддержание её эффективной работы (от 20 до 30 человек). Бизнес-процессы.