Вакансии в городе Москва

Инженерное/техническое образование, знание технической базы в части инженерных сетей как преимущество. Опыт ведения переговоров, опыт реализованных проектов в сфере...

Формирование отдела продаж (найм, обучение, адаптация). Анализ конкурентов, поиск точек роста для увеличения продаж компании. Планирование, постановка и контроль выполнения...

Опыт работы в руководящей должности или должности старшего/ведущего специалиста в сфере колл-центров от 3 лет. Глубокие знания процессов...

Руководство и координация деятельности группы операторов колл-центра. Найм, обучение, адаптация и мотивация сотрудников. Организация и контроль ежедневных операций колл...

Опыт работы в продажах новостроек от полугода. Знание районов Москвы. Готовность учиться и развиваться. Лидерские качества и организаторские способности.

Организация продуктивной работы отдела, соблюдение бизнес-процессов компании и стандартов. Планирование доходов и продаж на следующий месяц. Проведение обучений по...

Высшее образование (предпочтительно в сфере медицины, но не обязательно). Продвинутый пользователь ПК, Битрикс24. Готовность к личным продажам.

LabQuest — лаборатория персонифицированной медицины. Осуществлять оперативное и стратегическое управление отделом продаж. Разработкой и реализацией стратегии развития продаж В2В...

Имеешь успешный опыт работы руководителем отдела активных продаж (b2b/ b2c, сфера услуг). Знаешь методы развития и...

Организовывать эффективность работы отдела, в том числе участвовать в найме и обучении менеджеров по продажам. Выполнять плановые показатели, поддерживать и...

Опыт управления людьми. Опыт принятия управленческих решений. Навык работы в режиме многозадачности и на результат. Готовность быть "практикующим" тренером, а...

Развитие нового офиса. Рекрутинг и развитие агентов. Работа с ключевыми показателями эффективности. Самостоятельная работа в "полях", чтобы показывать личный пример.

Владение навыками деловой переписки и телефонного этикета. Ответственность. Инициативность. Энергичность. Умение принимать решение в стрессовых ситуациях. Коммуникабельность. Быстрая обучаемость. Стрессоустойчивость.

Организация и контроль работы call-центра (прослушка звонков, составление скриптов и предложений, для увеличения записи и среднего чека). -

Опыт в активных продажах от 5-и лет, управления командой - от 3 лет. Системность, высокие аналитические компетенции, умение работать с...

Обеспечивать выполнение плана продаж Отдела. Мотивировать сотрудников вверенного подразделения на достижение плановых показателей, совместно с коллегами разрабатывать и контролировать реализацию...

Опыт работы: супервайзером, руководителем группы продаж от 1 года. Опыт управления группой продаж от 3-х человек. Опыт личных продаж.

Выполнять плановые показатели группы по объему и качеству продаж рекламных возможностей продукта 2ГИС. Планировать, организовывать и контролировать работу менеджеров...

Развитие навыков текущих сотрудников. Логичны и последовательны, умеете выстраивать причинно-следственные связи, находить ключевые проблемы/конфликты и решать их.

Контроль оплат и оптимизация дебиторской задолженности. Оптимизация ФОТ и затрат. Управление отделом продаж (региональные менеджеры, КАМы и операторы).

Опыт расчёта стоимости нестандартной мебели и торгового оборудования на основе чертежей и визуализаций. Знание материалов и технологий мебельного производства.

Составление коммерческих предложений по техническому заданию заказчика по нестандартной офисной мебели (мебель для автосалонов). Расчёт стоимости нестандартной мебели и торгового...

Опыт работы в ДПО, знание продуктов ДПО. Личный положительный опыт продаж. Опыт работы с лидами. Умение выстраивать работу отдела продаж.

Руководить продажами группы менеджеров. Набор, адаптация, обучение менеджеров. Личные продажи. Сопровождать действующих корпоративных клиентов.

Опыт в продажах и работе с клиентами, желательно в сфере оказания финансовых услуг. Опыт в создании команд и их мотивации.

Расширение регионального присутствия Компании, открытие новых офисов-продаж. Подбор подходящих локаций, согласование коммерческих условий, контроль открытия. Формирование команды в новых...

Опыт работы в сфере продаж автомобильных запчастей не менее 5 лет. * Доказанный опыт управления командой менеджеров по продажам. *

Разработка и реализация стратегии продаж B2B. * Формирование и управление командой менеджеров по продажам (набор, обучение, мотивация). *

Подтвержденный успешный опыт в продажах и выполнении планов. Умение выстраивать бизнес процессы. Высокая инициативность, вовлеченность, ответственность. Стратегическое видение и планирование.

Руководство отделом (2-6 человек). Управленческий цикл: организация, управление, анализ, контроль, мотивация, обучение, постановка задач. Аналитика и стратегическое планирование.

Высшее образование. Опыт работы в качестве управляющего аналогичных винных проектов и наличие успешных кейсов развития бизнеса в аналогичной сфере.

Полная организация работы винотеки. Проведение и организация винных мероприятий(вечера, казино). Проработка действующей клиентской базой. Поддержание матрицы бутика в рамках...

Опыт работы в профильной нише (образовательные, корпоративные университеты) или нише IT продуктов. Опыт ведения переговоров с ЛПР крупных холдингов, навык...

Отстроить алгоритмы работы на всех этапах воронки продаж с учетом специфики бизнеса - ведение крупных коммерческих клиентов федерального уровня.

Опыт построения и управления командой, или огромное желание этому научиться.

Высокий уровень коммуникации, умение работать в режиме многозадачности. Трудолюбие и ответственность за результат, стрессоустойчивость. Уверенный пользователь ПК.

Руководство командой выездных сантехников и электриков. Обучение новых мастеров согласно регламенту компании. Контроль распределения и качества выполнения заказов.

Опыт увеличения продаж отдела. Релевантный опыт работы от 3 лет, преимущественно B2C сегмент, активные телефонные продажи.

Ключевая задача: увеличение продаж отдела. Структурирование ОП, разработка регламентирующих материалов/коррекция действующих. Повышение конверсии менеджеров из лида в закрытую сделку.