Вакансии в городе Москва

Организационная Иерархическая структура компании (ответственные лица, база знаний, ЦПК). Операционная структура подразделений и отделов (ЦКП отдела, структура отдела, ЦКП сотрудников).

Формирование потребности сотрудников (штатное расписание) (планирование по периодам, контроль/отслеживание статистик). Описание портрета кандидата (название должностей, навыки и компетенции).

Высшее образование, связанное с маркетингом/управлением. Релевантный опыт работы во внутренних коммуникациях и развитии HR-бренда от 3-х лет.

Развитие HR-бренда и корпоративной культуры компании. Формирование и реализация плана коммуникаций с внешней и внутренней аудиторией. Обеспечение высокого уровня...