Москва
Релевантный опыт работы в роли HR BP– от 2-х лет. Будет преимуществом наличие опыта в проведении оценки персонала; построении...
Выполнение функции бизнес-консультанта по вопросам работы с персоналом для управленческой команды бизнес-подразделений. Курировать и совершенствовать существующие HR-процесcы...