Вакансии в городе Москва

Это российская силиконовая долина, где рождаются гениальные проекты, которые меняют индустрию и мир в целом. Давай знакомиться! Самостоятельность + инициативность.

Возможность довести до автоматизации проект по подбору персонала, который входит в историю HR индустрии. Ответь на все вопросы честно :).

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет. Знание трудового и миграционного законодательства РФ, 1 C «Зарплата и кадры».

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, штатное расписание, трудовые договоры и дополнительные соглашения, трудовые книжки, оформление по гражданско-правовым...

Наличие профильного образования. Опыт работы по данному функционалу с сопоставимым штатом не менее 3 лет. Глубокое знание бухгалтерского и налогового...

Ведение учета заработной платы в ЗУП, БП и УНФ в полном объеме, общий штат ~60 человек (в основном - ТД, несколько...

Высшее образование, дополнительное профильное обучение/переподготовка. Практический опыт от 3 лет всех участок КДО. Знание трудового законодательства РФ, практики трудовых...

Ведение кадрового делопроизводства (около 300 единиц) в полном объеме, включая воинский учет. Подготовка и подписание документов с сотрудниками по всем...

Опыт работы с районами Крайнего Севера, вахтовым методом, знание суммированного учета рабочего времени. Отличное владение кадровым делопроизводством. Опыт проведения собеседований...

Обеспечение удаленной документационной работы с персоналом (г. Норильск Красноярского края, РКС). Оформление приема, увольнения, перевода, перемещения, командировок, отпусков; ведение личных...

Психологическое (или профильное) образование. Опыт в строительстве или похожих отраслях. Стрессоустойчивость. Грамотная письменная и устная речь. Знание мусульманских традиций.

Подбор, прием и адаптация сотрудников в офис и на стройплощадку (в том числе граждан СНГ). Кадровое делопроизводство. Создание мотиваций, программ...

Опыт работы не менее 3 лет. Умение работать с большим количеством документов. Ведение кадровой работы в организации численностью от 500...

Ведение кадрового учета: прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска ежегодные, отпуска дополнительные, отпуска без сохранения заработной платы, заполнение трудовых книжек, ведение...