Вакансии в городе Москва

Общителен, доброжелателен, внимателен к окружающим, с позитивом смотрит в новый день. Имеет опыт работы в аналогичной должности от полугода.

Полный цикл подбора кандидатов на линейные позиции: составление профиля кандидата, активный поиск путем холодного обзвона, проведение телефонных и очных интервью...

Умение проводить видео интервью с кандидатами так, чтобы раскрыть навыки для заказчика и быть примером для подчиненных. Навыки продажи вакансии...

Управление командой рекрутеров – соблюдение баланса качества и скорости закрытия вакансий (распределение нагрузки по команде, корректировка процесса, контроль результата).

Желательно наличие опыта от полугода в подборе, либо в других HR направлениях, но готовы рассматривать и без него.

Сбором необходимого пакета документов на прием. Адаптацией новичков в первый день работы: знакомство с офисом, командой, выдача техники и доступов.