Вакансии в городе Москва

Опыт ведения всех участков КДП с численностью сотрудников от 300 человек. Владение программой 1С 8.3 ЗУП; Excel.

Ведение КДП в полном объеме (приёмы, переводы, увольнения, все виды отпусков, справки, копии документов, график отпусков, воинский учет).

Знание ТК РФ и миграционного законодательства будет плюсом, но не обязательно, мы готовы всему обучить. Опыт работы с документами.

Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска и т. д.). Работа в 1С. Оформление в штат иностранных граждан.

Наличие высшего или среднего профессионального образования. Повышение квалификации по кадровому делопроизводству. Уверенный пользователь ПК (знание Exсel,Word). Владение общими принципами...

Обязанности: проведение служебных проверок, подготовка заключения по результатам их проведения, формирование индивидуальных дел служебных проверок. Подготовка проектов приказов о наложении...

Опыт работы на данной позиции минимум 1 год, готовы рассмотреть с меньшим опытом, но очень быстрой обучаемостью. Организованность и системный...

Ведение КДП в полном объеме. Приемы, переводы, увольнение, приказы по личному составу, оформление отпусков. Формирование графика отпусков, штатного расписания, ведение...

Самое главное - это желание развиваться именно в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки. Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде.

Обработка откликов. Обзвон кандидатов, проведение телефонных интервью. Назначение собеседований. Помощь в организации мероприятий.

Опыт работы на данной позиции минимум 1 год. Организованность и системный подход к работе. Знание 1С 8.3: ЗУП.

Ведение КДП в полном объеме. Приемы, переводы, увольнение, приказы по личному составу, оформление отпусков. Формирование графика отпусков, штатного расписания, ведение...

Обладает отличным знанием Трудового законодательства РФ, следит за его изменениями. Имеет опыт разработки локальной нормативной документации (ЛНА), шаблонов документов и...

Аудит ведения кадрового документооборота в подразделениях холдинга (в том числе выездной). Анализ действующих и разработка новых эталонных локально-нормативных актов.

Высшее высшее образование. Опыт работы не менее года. Знание трудового законодательства РФ. Владение пакетом MS Office. Аккуратность, внимательность, ответственность, желание...

Полное ведение кадрового делопроизводства на 250 человек (приемы, переводы, увольнения, отпуска и т.д. сотрудников в рамках требований ТК РФ).

Имеет опыт работы с Navision и SAP - как плюс, но не является обязательным! Понимает структуры конфигураций 1С.

Имеет опыт по направлению оптимизации/автоматизации процессов КДП и расчета ЗП на базе 1С ЗУП, выявления узких мест и...