Вакансии в городе Москва

Владение кадровым делопроизводством в полном объеме. Знание трудового законодательства в т.ч. Знание 1С 8.3 Управление персоналом.

Ведение личных дел сотрудников. Взаимодействие с подразделениями компании по вопросам отсутствия, перемещения работников, начислениям заработной платы, график отпусков, штатное расписание.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel).

Подписание с кандидатом документов по трудоустройству. Консультирование сотрудников компании. Участие в проектах департамента управления персоналом.