Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе от 1 года. Опыт управления персоналом. Опыт работы с аналитикой — ты понимаешь, как посчитать стоимость найма...

Готов взять на себя ответственность за формирование команд, чтобы снимать сливки рынка труда для работы в Клубе Миллионеров Максима Темченко.

Опыт работы в 1С. Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Power Point). Грамотная устная и письменная речь.

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе по нескольким юридическим лицам (общий штат до 100 человек, в...

Опыт в закрытии IT-позиции от 4 лет. Опыт проведения сложных поисков, индивидуальных интервью и успешного закрытия вакансий в IT...

Работа с внутренними заказчиками: снятие брифа, назначение встреч, помощь в оценке кандидата. Проводить HR-интервью, сопровождать на дальнейшие этапы переговоров.

Внимательность к деталям и скрупулёзность. Опыт в КДП будет преимуществом. Желание работать с кандидатами и помогать людям выйти на работу...

Ведение кандидатов до трудоустройства в различных регионах РФ. Коммуникация с кадровой службой, техническими специалистами и рекрутерами по вопросам трудоустройства кандидатов.

Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года в аналогичной сфере деятельности. Логически выстроенная речь, умение структурировано и последовательно излагать...

Осуществление коммуникации по вопросам деятельности Центра и реализация специальных проектов Транспортного комплекса. Взаимодействие с ответственными лицами по вопросам, касающимся деятельности...

Внимательность к деталям и скрупулёзность. Желание работать в подборе персонала и помогать людям выйти на работу мечты :). Умение быстро реагировать...

Ведение кандидатов до трудоустройства в различных регионах РФ. Коммуникация с кадровой службой, техническими специалистами и рекрутерами по вопросам трудоустройства кандидатов.

Лидерские качества. Сильные коммуникативные и презентационные навыки. Эмпатия и высокий эмоциональный интеллект, умение сплотить команду, находить подход к людям.

Осуществлять самостоятельный поиск, отбор резюме. Работа с вовлеченностью персонала, повышения лояльности и мотивация к работе. Разработка, анализ и отслеживание эффективности...

Опыт в сфере обучения и развития персонала. Опыт самостоятельного ведения проектов профессионального развития сотрудников. Опыт разработки тестов для оценки профессиональных...

Выявление и анализ потребностей в профессиональном обучении. Проектирование образовательных программ с привлечением внутренних экспертов и внешних провайдеров. Ведение проектов профессионального...

Высшее образование. Опыт работы в сегменте одежды и обуви будет преимуществом. Успешный опыт подбора персонала. Хорошие коммуникативные навыки.

Подбор персонала по открытым вакансиям (бэк-офис, управляющие универмагов, товароведы, консультанты-стилисты). Организация и проведение собеседований с кандидатами (очно и...

Ответственность и честность. Движение вперед и развитие. Проактивность и энтузиазм. Ответственность и самостоятельность. Энергичность и активность, нежелание сидеть сложа руки.

Запускать новые проекты. Сопровождать проекты. Обеспечивать внутреннее развитие проектов. Постоянно взаимодействовать с клиентами и персоналом. Быть на связи 24/7.

Человек с аналитическим и стратегическим мышлением, с умением выявлять и проверять гипотезы в подборе. Обладает следующими качествами: эмоциональный интеллект, эмпатия...

Поиском кандидатов на открытые в компании вакансии и проведением собеседований (рабочие позиции, но не более 5 вакансий). Ведением вахтового журнала.

HR-менеджер / HR-директор с опытом работы от 3-х лет, который имеет: - Активную жизненную позицию. - Умеет работать в команде...

Работа с входящими откликами. ️ Работа с базой соискателей. ️ Оценка резюме. ️ Проведение телефонных интервью. ️ Проведение очных собеседований в офисе компании и...

Знание методик подбора персонала. Умение определять психотип личности кандидата по телефонным и очным интервью. Экспертные знания в области трудового законодательства.

Поиск новых площадок для размещения вакансий. Точечный подбор на открытые вакансии. Написание ЛНА и должностных инструкций. Ведение КДП.

Опыт от 3-х лет и большой интерес к сфере HR. Опыт работы HR-менеджером в логистических компаниях будет преимуществом.

Активный поиск и отбор Кандидатов в различных источниках (Логисты, Сейлсы, Административные). Работа с откликами и активный поиск кандидатов, презентация вакансии.

Может вести общение на английском языке. ️ Видит в людях не только компетенции и навыки, но и умеет распознать потенциал. ️

Sigmamobi в поисках HR-менеджера. ️ Развитие HR-процессов с нуля. ️Улучшение и развитие корпоративной культуры. ️Проведение Welcome days. ️Адаптация персонала. ️

Высшее образование. Опыт подбора персонала от 2-х лет. Успешный опыт выстраивания взаимоотношений с заказчиками, хорошие коммуникативные навыки.

Закрытие вакансий разного уровня для подразделений ГО (административный и операционный блоки: бэк офис, SQL аналитики, методологи, инженеры и т.д.).

Высшее образование. Опыт работы в области управления персоналом не менее 2-х лет. Опыт работы в WebTutor, Excel aplication.

Администрирование регулярных оценочных процедур в WebTutor (управление эффективностью деятельности, МВО). Оказание поддержки пользователей и обработка запросов. Формирование запросов к доработкам...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет (не менее 2-х лет в одной организации).

Организация онлайн подбора специалистов Москва + регионы (офисные вакансии, инженерный состав) ведение до 15 вакансий. Формирование внешнего кадрового резерва в...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности – не менее 5 х лет. Грамотная речь, доброжелательность, вежливость, ответственность, самостоятельность, инициативность, креативность.

Оперативное закрытие вакансий компании различного уровня (полный цикл – от размещения вакансии до контроля предоставления документов в отдел кадров).

Аналогичный опыт работы от полутора лет. Опыт работы в части организации мероприятий. Опыт публичных выступлений. Знание программ: уверенный пользователь Excel...

Полное сопровождение кандидатов в период адаптации: Подготовка к выходу сотрудника, коммуникация с новичком, проверка корректности созданных заявок на технику/оформление...