Вакансии в городе Москва

Опыт работы от 1 года в массовом подборе СТРОГО обязателен (кандидатов без опыта рассматривать не будем). Умение и готовность работать...

Работа с входящими и исходящими звонками. Презентация/продажа вакансий. Проведение телефонных интервью /очных собеседований. Работа во внутренней системе CRM. Отчетность.

Опыт работы в области рекрутинга или управления персоналом. Знание методов и инструментов подбора персонала. Отличные коммуникативные и организационные навыки.

Организация полного цикла подбора персонала, включая разработку профилей вакансий, определение источников поиска кандидатов (соцсети, чаты, группы, сообщества, прямой поиск, хантинг...

Высшее образование. Знание и опыт работы в программе 1С: ЗУП 8.3. Знание всех участков КДП. Опыт работы по...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( штат до 100 чел.). Подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами.