Вакансии в городе Москва

Среднее или высшее образование. Знание трудового законодательства, порядка оформления кадровых документов. Знание программы по учету кадров - 1С.

Ведение кадрового делопроизводства. Прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление больничных, отпусков. Ведение, учет и хранение трудовых книжек . Формирование и ведение личных...

Высшее образование преимущество "Управление персоналом". Опыт работы от 1 года. Знание программ 1С 8.3. ЗУП, Word,Excel.

Ведение кадрового делопроизводства и отчетности в соответствии с ТК РФ (прием,увольнение,перевод,отпуска,график отпусков и иных приказов).

Высшее образование. Опыт на аналогичной должности более 3 лет! Знание КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение), программы 1С...

Ведение документации по учету и движению персонала (около 150 сотрудников). Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение...

Высшее образование (специалитет, магистратура). Предпочтителен опыт работы на больших производственных предприятиях от 1 года. Грамотность, исполнительность, аккуратность.

Подготовка приказов по личному составу. Ведение делопроизводства отдела кадров. Загрузка листков временной нетрудоспособности из Контура. Обеспечение сохранности служебной документации.

Имеет опыт работы в кадровом делопроизводстве - от 1 года (как плюс - в крупных и/или ИТ-компаниях со штатом более...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, внесение данных в систему 1С ЗУП и КЭДО для корректного учета кадров и...

Опыт работы в отделе кадров не менее 3-х лет. Опыт работы по ведению воинского учета. Опыт работы по оформлению...

Ведение воинского учета. Оформление иностранных граждан (редко). Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Оформление всех видов...

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства в "белых" компаниях среднего/ крупного размера от 3 лет. Отличное знание ТК РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (от 500 человек). Оформление всех кадровых процессов строго в соответствии с ТК РФ (в...

Опыт в КДП от одного года. Опыт работы с суммированным учётом - сменный график, почасовая оплата труда, служебные поездки и т...

Ведение кадрового учета охранной организации численностью 150 человек. Полный цикл КДП: оформление приемов, переводов, увольнений работников. Ведение графика отпусков, оформление...

Отличное знание ТК РФ. Опыт ведения КДП в единственном числе или. Опытный пользователь 1С. Готовность к работе с большим...

Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице. Оформление графика отпусков, ведение и изменение штатного расписания. Организация хранения кадровых документов.

Знание ТК РФ, КДП - в полном объёме. Знание программ таких как:1 С 8.3 ЗУП. 1 С ЕРП.

Ведение КДП нескольких юридических лиц в полном объеме (до 100 человек): особенности работы с совместителями, прием, увольнение, перевод, ведение ШР...

Опыт работы специалистом отдела кадров/ менеджером по персоналу (в компании с численностью не менее 200 чел.). Опыт ведения всех участков...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, все виды отпусков, справки с места работы, ведение личных дел, воинский учет...

Опыт работы в кадровом подразделении от 1 года. Опыт ведения воинского учета в организации. Опыт ведения кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового учета организации: прием, увольнение, перевод, отпуска, оформление трудовых договоров, формирование личных дел и пр. (штатная численность - 80 человек...

Опыт ведения кадрового делопроизводства. Знание специфик работы с районными коэффициентами и северными надбавками, суммированным учётом рабочего времени, сменными графиками.

Самостоятельное ведение всех участков кадрового делопроизводства: Приемы, увольнения, перемещения, оформление всех видов отпусков, командировок, больничных листов, материальная ответственность.

Знание ТК РФ и других нормативных актов. Знание судебных практик и умение находить необходимые случаи. Работа в 1С ЗУП.

Оформление/прекращение трудовых отношений, включая ГПХ и самозанятые. Учет рабочего времени и отпусков. Начисление ЗП, командировки, надбавки, доплаты и премии.

Высшее или среднее специальное образование.

Кадровое делопроизводство по участкам. Формирование архива. Подготовка необходимых справок, копий трудовых книжек и иных документов по запросу сотрудников.