Вакансии в городе Москва

Высшее образование или среднее профессиональное. Опыт в подборе ИТ-специалистов от 3 лет. Опыт работы с разными площадками размещения, понимание...

Выстраивание системы подбора и взаимодействия с внутренними заказчиками в активно развивающейся команде численностью 80+ сотрудников. Внедрение и регулярная актуализация...

Опыт работы в средних и крупных компаниях на позициях HRG, HR менеджер от 4-х лет. Приветствуется наличие сертификатов и...

Найм - 40%. Подбор персонала уровня middle/senior/top ( IT, продажи, клиентский сервис, маркетинг, бухгалтерия). Формирование портрета кандидата на основании заявки...

Высшее образование. Успешный опыт в роли HR бизнес-партнера от 3 лет. Отличное знание ТК РФ, понимание КДП и оплаты...

Выстраивание процесса подбора персонала, поиск кандидатов, проведение собеседований. Анализ рынка труда и заработных плат, составление рекомендаций для руководства компании.

Опыт организации и управления процессом подбора и адаптации персонала (блоки продаж и ИТ). Знание трудового законодательства РФ. Лидерские качества. Клиентоориентированность.

Управление процессом подбора и адаптации персонала. Управление и развитие команды департамента. Лидирование проектов по автоматизации работы департамента и компании.