Вакансии в городе Москва

Всего найдено 6 вакансий

Москва

Профильное образование (по психологии / HR). Опыт от полгода (желательно). Если Вы что-то не умеете, мы научим! У нас полностью...

Проведение собеседований, оценка личностных и профессиональных качеств, проведение тестирований. Адаптация персонала. Формирование кадрового резерва и программы развития персонала.

Москва

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Если Вы что-то не умеете, мы научим! У нас полностью отлажены...

Подбор кандидатов на вакансии (без массового подбора): руководители (ТОП), менеджеры по продажам/закупкам, руководители проектов, ассистенты, инженеры, проектировщики другие специалисты.

СтройКонтинент

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| СтройКонтинент

Москва

Высшее образование (менеджмент / управление персоналом / психология). Опыт массового подбора персонала будет преимуществом. Опыт взаимодействия с HH.ru, Авито. Приветствуется опыт работы...

Подбор персонала для строительных площадок (массовый подбор). Размещение вакансий на рабочих ресурсах: HH, Авито и другие. Общение с кандидатами посредством...

Главстрой (Москва)

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| Главстрой (Москва)

Москва

Успешный опыт работы по поиску и отбору кандидатов на разные уровни и разные позиции в девелоперских, строительных и производственных компаниях.

Поиск и подбор персонала разного уровня (от линейного персонала до руководителей высшего звена). Проведение телефонного интервью и первичной оценки кандидатов.

Москва

Опыт работы на аналогичной должности. Знание ПК на уровне уверенного пользователя. Навык самостоятельного поиска информации. Умение работать в режиме многозадачности...

Взаимодействие с ВУЗами и СУЗами, организация встреч на территории учебных заведений. Контроль проведения встреч и получение обратной связи от всех...

Многопрофильная строительная компания Энергия

Специалист по подбору персонала

Удаленная работа
| Многопрофильная строительная компания Энергия

Москва

Высшее профильное образование. Успешный опыт в подборе и найме персонала строительной сферы, рабочих. Опыт подбора в строительстве обязателен.

Составление описания и размещение вакансий в различных источниках. Работа с откликами на работных сайтах и активный поиск кандидатов.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию