Москва
Желание развиваться в сфере HR (подбор, адаптация персонала, внутренние коммуникации). Способность работать в многозадачном режиме. Опыт ведения одновременно нескольких вакансий.
В багаже компании успешно исполненные гос. контракты и долгосрочные отношения с крупными игроками коммерческого сектора.