Москва
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет по направлению. Знание трудового законодательства РФ. Знание MS-office, SAP.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, трудовые книжки (200 человек). Учет отработанного времени сотрудниками, контроль исполнения ПВТР.