Вакансии в городе Москва

Имеете опыт эффективного закрытия вакансий в разных сферах - продажи, бэкофис, образовательные/конференционные проекты, специалисты из интеллектуальных сфер) - не менее 3...

Закрывать интересные и, зачастую, непростые вакансии (от потоковых позиций в аккаунтинге/продажах до точечных, например, в области руководителей тематических образовательных...

Высшее образование. Успешный опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. Желателен опыт работы в девелоперских/строительных компаниях, проектных бюро...

Осуществлять полный цикл подбора персонала (на выбор: back office/маркетинг и продажи/продукт/проектирование/строительство/эксплуатация). Разрабатывать стратегии поиска, искать...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3-х лет. Умение закрывать сложные позиции. Опыт ведения одновременно до 20 вакансий.

Поиск резюме в открытых источниках, в том числе "холодный". Проведение интервью и оценка кандидатов. Направление кандидатов с комментариями Заказчикам.

Грамотно пишете, хорошо говорите и не боитесь инициировать диалог. Умеете и готовы работать в интенсивном режиме. Готовы к переработкам.

Опыт в подборе персонала от 2-х лет. Опыт в аналогичных сферах, понимание специфики работы менеджеров по продажам.

Подбор персонала на линейные и руководящие позиции (МОП, РОП, офис и др.). Оценка профессиональных и личностных компетенций сотрудников.

Высшее образование. Дополнительное образование в сфере HR - приветствуется. Опыт массового подбора персонала от полугода. Знание различных ресурсов/источников поиска рабочего...

Подбирать преимущественно линейный персонал на объекты строительства и эксплуатации (объекты премиум и элит класса в Москве). Активно искать кандидатов, проводить...

Успешный опыт закрытия вакансий для Отдела продаж (вакансия менеджер по продажам). Опыт работы с активным поиском кандидатов. Развитые коммуникативные навыки.

Поиск и подбор менеджеров по продажам в компанию. Проведение первичных собеседований по телефону и в офисе компании.