Москва
Высшее образование, готовность к быстрому обучению. Опыт работы на аналогичной должности, также рассматриваем кандидатов с опытом категорийного менеджера.
Управление отделом: проведение планерок, постановка задач менеджерам, контроль, обучение новых сотрудников, написание регламентов. Организация мотивации (KPI) для сотрудников отдела.