Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт подбора персонала всех уровней от 3 лет, в торговых компаниях B2B. Опыт активного поиска кандидатов.

Подбор персонала является самой важной частью в работе и будет занимать не менее 80% рабочего времени. Осуществление своевременного, полного цикла...

Активного коллегу с опытом в подборе и адаптации от 2 лет, умеющего выстраивать рабочие коммуникации; желающего развиваться. Высокий уровень эмпатии...

Полный цикл подбора персонала в офис. Взаимодействие по вакансиям с руководителями подразделений. Разработка и внедрение программы по адаптации и удержанию...

Опыт подбора офисных позиций от 2-х лет. Опыт работы в компаниях розничной торговли будет преимуществом. Уверенная работа с различными...

Самостоятельно закрывать вакансии во всех департаментах офиса компании. Формировать портрет кандидата. Составлять и размещать объявления о вакансиях. Работать с откликами...