Москва
Умение приводить команду к поставленным результатам. Создавать инструкции, регламенты и новые инструменты продаж. Уметь работать со сложным продуктом.
Выполнять план продаж отдела. Работать с мотивами сотрудников, быть требовательным, но экологичным наставником. Контролировать выполнение бизнес-процессов, правил и регламентов.