Вакансии в городе Москва

Опыт в подборе персонала от 5 лет (точечный подбор, топ-менеджмент). Высшее образование в сфере менеджмент или управление персоналом.

Подбор персонала в офис и отдел продаж (Москва + регионы). Сбор заявков на подбор. Размещение вакансий на работных сайтах.

Опыт работы на позиции HRG от 2 лет и выше. Высокую мотивацию и желание работать в области подбора и развития...

Разработка HR brand совместно с собственником. Разработка и управление системой KPI. Поиск и хантинг специалистов (70% времени). Адаптация персонала.