Вакансии в городе Москва

Высшее образование (профильное) – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

Прием, увольнение, переводы, отпуска, изменения персональных данных, ведение, учет и регистрация трудовых книжек, оформление листков нетрудоспособности, расчет страхового стажа.

Высшее образование. Опыт работы по профилю ОБЯЗАТЕЛЕН. Уверенное знание кадрового делопроизводства и 1С. Умение работать в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства (формирование пакета документов для приёма работника, подготовка приказов на приём/перевод, формирование трудового договора/дополнительного соглашения, подготовка...

Высшее образование: управление персоналом, государственное и муниципальное управление, либо: высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки...

Согласование приказов в Департаменте, их регистрация и рассылка приказов по корпоративной почте. Подготовка кадровых документов в отношении директоров подведомственных учреждений...

Опыт работы от года в должности: Ведущий/главный специалист отдела кадров, руководитель отдела кадров. Хорошее знание 1С ЗУП (умение...

Участие в проведении проверок кадровых документов на соответствие требованиям трудового законодательства РФ. Выявление нарушений, составление актов о выявленных нарушениях.

Знание норм трудового законодательства РФ. Хорошее знание перечня документов кадрового администрирования. Желательно: Опыт работы в ОЦО (общих центрах обслуживания по...

Ведение кадрового администрирования в обсуживаемых организациях. Формирование кадровой отчетности. Работа с большими массивами данных. Работа с организациями различной отраслевой направленности.

Высшее образование. Опыт работы в оценке персонала от двух лет. Знание методологий оценки и развития персонала. Наличие сертификатов в области...

Проведение оценочных мероприятий в качестве ведущего и наблюдателя (ассессмент-центр, интервью по компетенциям, тестирование, деловая игра и пр.).

Профильное образование («Документоведение и архивоведение», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Экономика») или иные специальности и направления подготовки...

Разработка проектов нормативных правовых и ненормативных правовых актов Министерства по вопросам, касающимся компетенции отдела, в том числе проектов примерных должностных...