Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Релевантный опыт работ в подборе персонала. Знание ПК (MS Office). Желание работать и развиваться.

Поиск бригад, создание кадрового резерва. Проактивность, прогнозирование перегрузок по направлениям и создание резервов. Организация обучения для уже существующих бригад.

Опыт работы в аналогичной должности. Владение современными методиками поиска персонала. Активность и инициативность. Умение грамотно управлять рабочим временем.

Подбор персонала (размещение/обновление вакансий на работных сайтах, первичные телефонные собеседования, собеседования off-line, взаимодействие с авторами заявки на подбор...