Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе, самостоятельное ведение разных вакансий. Грамотная устная и письменная речь. Умение пользоваться различными источниками привлечения.

Подбор персонала на открытые вакансии: торговый персонал, офисные сотрудники. Участие в адаптации новеньких работников. Участие в HR проектах.

Инициативность и опыт работы с нестандартными источниками поиска (соцсети, профильные группы, профессиональные сообщества и т. п.). - Ответственность, исполнительность. -

Подбор линейных и административных позиций. - Самостоятельное размещение вакансий. - Первичный скрининг. - Консультирование соискателей по работе на проектах нашей компании. - Ежедневная отчётность.

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1 года. Опыт формирования планов адаптации и развития персонала. Навык расстановки приоритетов, высокий уровень...

Ведение и улучшение процесса адаптации новых сотрудников в компании (квалифицированный персонал). Реализация ежемесячных планов по адаптации сотрудников. Работа над снижением...

Опыт работы руководителем отдела от 1 года. Опыт самостоятельного подбора на ключевые позиции. Умение работать в команде. Выраженные лидерские качества.

Управление процессом подбора персонала компании на всех направлениях. Самостоятельный подбор на ключевые позиции. Управление командой менеджеров - постановка задач, распределение ресурсов...

Опыт работы в подборе, самостоятельное ведение разных вакансий. Грамотная устная и письменная речь. Умение пользоваться различными источниками привлечения.

Подбор персонала на открытые вакансии. Участие в адаптации новеньких работников. Участие в HR проектах. Ведение установленной отчетности.

Опыт работы в подборе, самостоятельное ведение разных вакансий. Грамотная устная и письменная речь. Умение пользоваться различными источниками привлечения.

Подбор персонала на открытые вакансии: работники склада, водители, операторы, офисный персонал. Участие в адаптации новеньких работников. Участие в HR проектах.

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1 года. Знание современных систем оценки, обучения, адаптации сотрудников. Опыт проведения оценочных мероприятий в...

Организацией и проведением оценочных мероприятий в разных форматах: регулярная и разовая оценка, очный и дистанционный формат, проведения оценки 360 градусов...