Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы желателен. Опыт работы в строительстве, производстве будет преимуществом. Умение работать в режиме многозадачности, работать на результат.

Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные позиции, точечный/массовый подбор. Работа с заявками на подбор персонала, взаимодействие с...

Высшее образование (профильное) или + дополнительное "Управление персоналом". Самоорганизация рабочего процесса, выстраивание система подбора. Работать с желанием и удовольствием, процесс...

Поиск кандидатов на открытие вакансии компании (технические специалисты, ИТР, рабочие производств, офисные сотрудники). Размещений вакансий, первичный отбор, проведение собеседований.

Желание работать и быть полезным нашему небольшому сообществу. Желание зарабатывать деньги. Высшее образование (профильное). Опыт работы в подборе персонала от...

Подбор персонала по заявкам Руководителей подразделений. Разработка и внедрение системы адаптации сотрудников в период испытательного срока. Создание и поддержание кадрового...

Высшее образование (управление персоналом) / высшее образование в сфере строительства. Наличие опыта работы в сфере девелопмента будет являться конкурентным преимуществом.

Координация процессов профессионального обучения, повышения квалификации сотрудников. Организация мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры сотрудников. Работа с контрагентами по...

Высшее образование (управление персоналом) / высшее образование в сфере строительства, HR-тренинги и обучение будет преимуществом. Наличие опыта работы в сфере...

Разработка планов профессионального обучения, повышения квалификации работников и их реализация. Организация мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры сотрудников.

Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет. Знание 1С, Битрикс, CRM систем.

Составление ИПР, ведение кадрового резерва. Планирование бюджета, обсуждение закупок. Ведение документооборота (акты, сметы, планы).

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 1 года. Знание техник проведения собеседований, тестирований, отбора кандидатов. ⁠Желание развиваться в области...

Поиск по всем возможным источникам кандидатов на вакансии компании. Проведение первичных собеседований. Помощь линейным руководителям в координации встреч с кандидатами...

Образование высшее, незаконченное высшее. Уверенный пользователь ПК. Знание различных технологий поиска и оценки персонала. Активность, высокая работоспособность, ответственность.

Полный цикл подбора персонала в компанию. Массовый подбор. Оценка кандидатов на соответствие заявленным требованиям к должности. Работа со СМИ.

Образование высшее, незаконченное высшее. Уверенный пользователь ПК. Знание различных технологий поиска и оценки персонала. Активность, высокая работоспособность, ответственность.

Полный цикл подбора персонала в компанию. Массовый подбор. Оценка кандидатов на соответствие заявленным требованиям к должности. Работа со СМИ.