Вакансии в городе Москва

Умение работать в режиме многозадачности. - Опыт работы на аналогичной позиции с численностью от 50 чел. - Опытный пользователь 1С/ 8...

Кадровое делопроизводство (частично), без воинского учета. Работа с иностранными гражданами (патент). - контроль документов при приеме на работу. - сканирование и ксерокопирование...

Опыт работы от 2-х лет на участке КДП. Знание кадрового учета и основ трудового законодательства. Знание программы 1С...

Оформление кадровой документации предприятия (все виды кадровых приказов - приём, перевод, увольнение, отпуска и др.), ведение и хранение личных дел сотрудников...

Высшее образование. Опыт работы не менее 3-х лет. Отличное знание ТК РФ. Уверенный пользователь 1С ЗУП.

Оформление новых сотрудников, контроль прохождения ими испытательного срока. Кадровое делопроизводство, трудовые книжки. Контроль табелей учета рабочего времени и подготовка их...

Наличие высшего профессионального образования. Опыт самостоятельного ведения КДП. Опыт постановки и ведения воинского учета. Навыки составления и сдачи кадровой отчетности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода, отпусков, командировок, увольнения работников. Формирование личных дел, внесение в них изменений...

Опыт работы от 6 лет. Высшее образование. Знание трудового законодательства, кадровых документов и учета. Умение фокусироваться, анализировать, выставлять приоритеты и...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Разработка должностных инструкций, договоров. Подбор и поиск персонала. Прием, перевод, отпуск, увольнение, больничные листы...

Образование не ниже среднего-специального. Обязательный опыт работы с иностранцами. Уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП. Умение работать в...

Ведение кадрового учета в полном объёме. Документальное оформление приема, увольнения, кадровых переводов и отпусков в 1С. Составление и ведение...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 5 лет. Знание и умение работать в 1.С 8.3.

Кадровое делопроизводство (в том числе ЭЛН, график отпусков,...). Табели и графики (СУРВ). Ведение трудовых книжек. Ведение воинского учета. Отчетность.

Высшее образование (профильное, юридическое). Практический опыт работы по ведению воинского учета: от 3х лет. Опыт успешного прохождения проверок ВК.

Ведение общего и специального воинского учета работников компании (около 200 чел., 5 юрлиц). Ведение делопроизводства в части ВУ.

Высшее образование (профильное, юридическое). Практический опыт работы по ведению воинского учета: от 3х лет. Опыт успешного прохождения проверок ВК.

Ведение общего и специального воинского учета работников компании (около 200 чел., 5 юрлиц). Ведение делопроизводства в части ВУ.

Высшее образование (желательно HR, экономическое или юридическое). Опыт в кадровом делопроизводстве от 0,5 года желателен. Высокая обучаемость, желание развиваться...

Ведение воинского учета. Оформление договоров, доп.соглашений (приемы, переводы, увольнения). Формирование личных дел сотрудников. Оформление трудовых книжек и вкладышей, ведение журналов.

Высшее образование (профильное образование будет преимуществом). Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Опыт ведения кадрового делопроизводства...

Ведение кадрового делопроизводства в составе отдела из 4 человек (штатная численность около 3000 чел): - оформление приема, перевода, увольнения, отпуска, выдача...

Опыт работы с районами Крайнего Севера, вахтовым методом, знание суммированного учета рабочего времени. Отличное владение кадровым делопроизводством. Опыт проведения собеседований...

Обеспечение удаленной документационной работы с персоналом (г. Норильск Красноярского края, РКС). Оформление приема, увольнения, перевода, перемещения, командировок, отпусков; ведение личных...

Высшее образование (желательно юридическое или управление персоналом). - Опыт работы в данной должности от 5 лет. - Знание законодательные и нормативные правовые...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме со штатной численностью 200 чел. в т.ч ИРС. - участие в разработке кадровой политики...

Опыт работы в аналогичной должности в строительной компании обязателен от 1 года. Знание и умения применять на практике ТК РФ.

организации подбора персонала с "0". Размещение объявлений, поиск кандидатов, контроль и отслеживание предоставляемых услуг на порталах, ведение отчетности.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 5 лет в кадровом делопроизводстве. Пользование ПК, офисной оргтехникой, средствами связи. Отличное владение 1...

Ведение и поддержание в актуальном состоянии кадровой информационной системы. Формирование и ведение личных дел и личных карточек работников в соответствии...

Наличие высшего образования. Владение кадровым делопроизводством в полном объеме, знание трудового законодательства РФ. Опыт работы на аналогичной должности от 2...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат компании 30 человек). Ведение личных дел, трудовых книжек, табеля учета рабочего времени, графика...

Релевантный опыт руководства в компаниях с численностью сотрудников от 200. - Опыт работы с несколькими юр. лицами, обособленными подразделениями. -

Кадровый учет: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим законодательством РФ. - Разработка и внедрение локальных нормативных актов...

Высшее образование. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3-х лет. Отличное знание ТК РФ. Уверенный пользователь 1С...

Работа с внутренней отчётностью, подготовка аналитических данных по запросу вышестоящего руководства. Подготовка документов для тендеров. Экспертная работа в плане подготовки...

Высшее образование. Опытный пользователь 1С-ЗУП 8.3. Отличное знание трудового законодательства РФ. Опыт ведения кадрового делопроизводства не менее...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перевод сотрудников, оформление отпусков. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в...

Высшее специальное образование. Опыт работы от 2-х лет в должности руководителя отдела кадров. Знание трудового законодательства как преимущество.

Эффективное руководство отделом кадров. Контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ (прием, увольнение, переводы, отпуска).