Вакансии в городе Москва

Полное знание и умение работать в 1С – версия 3. Желателен опыт работы на аналогичной должности от 1 года, но...

Составление/изменение штатного расписания. Оформление документов (для МВД/ФМС РФ) при приёме на работу иностранного гражданина. Знание ведения военно-учетной...

Опыт работы кадровым делопроизводителем от 3-х лет. Знание трудового законодательства, готовность отслеживать изменения в трудовом законодательстве. Опыт работы с...

Документационное обеспечение приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение штатного расписания, согласование и внесение изменений. Учет отпусков, составление графика отпусков, формирование приказов.

Высшее образование и/или профессиональная переподготовка (повышение квалификации) в области кадрового делопроизводства. Опыт работы в строительной компании будет преимуществом.

Ведение воинского учета (обязателен опыт). Ведение участка по квотированию должностей для инвалидов. Помощь ведущему специалисту отдела (Прием, увольнения, отпуска, переводы...

Опыт работы от 3-х лет в строительной компании. Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства, работа в 1С: ЗУП.

Кадровое делопроизводство в полном объеме АУП. Внесение персональных данных работников АУП в 1С. Контроль и организация работы специалистов отдела...

Высшее образование (профильное, юридическое). Практический опыт работы по ведению воинского учета: от 3х лет. Опыт успешного прохождения проверок ВК.

Ведение общего и специального воинского учета работников компании (около 200 чел., 5 юрлиц). Ведение делопроизводства в части ВУ.

Высшее образование (профильное, юридическое). Практический опыт работы по ведению воинского учета: от 3х лет. Опыт успешного прохождения проверок ВК.

Ведение общего и специального воинского учета работников компании (около 200 чел., 5 юрлиц). Ведение делопроизводства в части ВУ.

Высшее профессиональное (управление персоналом, как преимущество). Опыт работы в аналогичном направлении в крупной производственной компании. Знание ТК РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами законодательства РФ (прием, перевод, увольнение, отпуск, больничные, справки, табельный учет - производственного подразделения).

Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Опыт работы с иностранной рабочей силой обязателен. Знание трудового законодательства РФ, миграционного учета.

Ведение КДП в полном объеме: граждане РФ, иностранная рабочая сила (ЕАЭС, патентники), ВКС - 5%. Приёмы/увольнения, переводы, отпуска, табель учёта...

Опыт работы с миграционным учетом. Знание 1С ЗУП 3.

Ведение КДП. Военный учет. Работа с миграционным учетом. Охрана труда. Частично подбор персонала.

Высшее образование. Уверенный пользователь 1С ЗУП, Word, Excel. Опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции или в...

Проверка у граждан, принимаемых на работу: наличия отметки в паспорте гражданина РФ об отношении к воинской обязанности; наличие и подлинность...

Опыт работы не менее 5 лет. Опыт работы в строительных компаниях. Опыт работы с численностью от 1000 человек.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Оформление отпусков, больничных листов, отклонений в табеле. Ведение штатного расписания по небольшим организациям.

Высшее профессиональное (управление персоналом, как преимущество). Опыт работы в аналогичном направлении (обучение и развитие персонала) в крупной производственной компании.

Определение потребности в обучении: сбор, обработка, анализ заявок на внешнее обучение. Составление проекта годового плана-графика по подготовке, переподготовке и...

Высшее образование (профильное будет преимуществом). Опыт работы от 2-х лет. Отличное знание кадрового делопроизводства. Опыт работы с иностранными гражданами.

Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, переводы). Ведение личных дел работников. Подготовка приказов по личному составу и...

Образование высшее. Хорошее знание ТК РФ. Подтвержденный опыт работы от пяти лет и выше. Опыт работы с суммированным учетом (графики...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Курирование зарплатного проекта. Формирование табеля учета рабочего времени. Ведение графика отпусков. Подготовка и выдача...

Знание районных коэффициентов и северных надбавок, правила приема, перевода и увольнения работников в обособленном подразделении (приветствуется). Опыт работы в строительной...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством: прием (основное место, совместительство, совмещение, вахта); увольнение; перевод; отпуска. Подготовка и сдача...

Высшее или среднее специальное образование.

Кадровое делопроизводство по участкам. Формирование архива. Подготовка необходимых справок, копий трудовых книжек и иных документов по запросу сотрудников.

Высшее образование (Управление персоналом, Юриспруденция, Экономика и финансы). Опыт работы в кадровом администрировании от 3-5 лет, в крупной компании...

Ведение кадрового администрирования в полном объеме: прием, увольнение, изменение существенных условий труда, оформление неявок, все виды отпусков, листы нетрудоспособности, работа...

Релевантный опыт руководства в компаниях с численностью сотрудников от 200. - Опыт работы с несколькими юр. лицами, обособленными подразделениями. -

Кадровый учет: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим законодательством РФ. - Разработка и внедрение локальных нормативных актов...

Опыт ведения воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе. Экспертные знание законодательства о воинском учёте. Опыт успешного прохождения проверок...

Организация ведения воинского учета в 4 юридический лицах компании (общий штат 500 человек, военнообязанных свыше 300). Учет и бронирование граждан...

Высшее профильное (экономическое) образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет в строительной компании. Обязательное знание вахтового метода...

Ведение штатного расписания, включая введение новых должностей, согласование приемов и переводов с расчётом НЗП. Разработка ЛНА. Подготовка отчета П-4...