Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1-го года. Владение современными технологиями поиска и оценки кандидатов (будет являться преимуществом).

Составление карт поиска сотрудников – приоритетные каналы поиска (сначала вместе с рекрутером, затем самостоятельно). Поиск/отбор кандидатов по резюме.

Опыт в подборе персонала от года. Энергичность, коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат.

Подбор персонала на открывающиеся вакансии (точечный подбор и различные линейные вакансии) в Москве и регионах. Проведение телефонных интервью.

Опыт от 2 лет поиска и подбора персонала обязателен. Владение различными инструментами поиска - джоб-сайты, социальные сети, профильные ресурсы.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии в соответствии с заявками. Размещение вакансий в открытых источниках. Ведение базы данных по...