Москва
Приветствуется знание кадрового учета. Коммуникабельность. Ответственность. Настойчивость. Гибкость.
Быстрое закрытие вакансий. Полный цикл ввода в должность. Кадровый документооборот. Ежедневное введение отчетности. Анализ работы отдела и всей компании.