Вакансии в городе Москва

Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое). Опыт работы в сфере КДП от 5 лет. Опыт руководства командой не менее 2...

Контролировать процесс ведения КДП (2 юрлица, 3 человека в подчинении, сейчас 300 сотрудников, но мы планируем активно расти).

Наличие высшего образования, желательно по направлению подготовки "Психология", "Управление персоналом", "Менеджмент". Дополнительное образование в сфере оценки персонала - обязательно (SHL.

Разрабатывать и внедрять системные решения в части оценки персонала, нормативной документации. Контролировать качество проведения очной оценки (ассессмент-центр, оценочные конференции...

Высшее профильное образование. Опыт работы на руководящей должности в области организационного развития. Знание лучших мировых практик, методов, подходов по повышению...

Руководство отделом организационного развития. Документальное обеспечение процесса оптимизации и развития организационной структуры. Разработка, описание, систематизация и актуализация должностных инструкций и...