Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт подбора линейного персонала обязателен. Активная жизненная позиция. Ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Организация поиска, подбора и адаптации сотрудников ( управляющие, администраторы, офисный персонал – менеджеры, руководители среднего звена, руководители высшего цвена; медсестры, врачи). -

Опыт работы в качестве Руководителя ОП (продажи через диагностические сессии, от 3-х лет). - Опыт построения ОП с нуля / архитектура...

Сформировать ОП. - Разработать и внедрить элементы системности: обучение ввод в должность новых сотрудников, процессы и регламенты работы, отчетность, нормы активности...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 3х лет (опыт работы в кадровом агентстве - ОГРОМНЫЙ ПЛЮС). Ответственность, пунктуальность, активность...

Поиск и подбор сотрудников для наших заказчиков (только ТОЧЕЧНЫЙ ПОДБОР , в среднем до 6 вакансий в работе). Поиск кандидатов на...

Сформировать удобный опыт в авторизации пользователя. Как понять, что ты подойдешь: У тебя есть опыт работы в качестве менеджера по...

В продуктовом отделе есть несколько команд, работающих над существующими и новыми продуктами, команда мобильной разработки (iOS, Android), медиа (аудио/видео...

Опыт работы: в строительстве не менее 3 лет. Знание нормативных документов в области сметного дела и ценообразования в строительстве, знание...

Составление сметной документации на ремонт, реконструкцию, строительство, благоустройство. Подготовка сводно-сметного расчета. Составление ведомостей объемов работ. Защита разработанной документации в...

Имеете успешный опыт управления командой из 50 и более сотрудников от 3 лет. Умеете самостоятельно ставить и решать сложные задачи...

Организация работы команды направления операционной поддержки клиентов. Обучение и развитие команды. Обеспечение высокого уровня поддержки клиентов. Мониторинг и анализ работы...

Вести базу знаний по продукту совместно с разработчиками. - Опыт системного анализа от 3-х лет. - Знание цикла разработки ПО. -

Сама команда работает над мобильным приложением. Задачи: – Формализовать требования к ПО на основании потребностей заказчиков. – Готовить и согласовывать технические задания...

Обязательное требование высшее техническое образование (как преимущество гидропривод и гидро-пневмоавтоматика, общее машиностроение). Проживание в Москве, Московской области или готовность...

Разработкой гидросхем. Подбором и закупкой оборудования. Проектированием гидравлического оборудования. Проектированием маслостанций. Разработкой РКД. ​​​​​Разработкой технологической документации (в частности руководства по...

Обязательно высшее техническое образование! Проживание в Москве, Московской области или готовность к релокации. Опыт работы в должности инженера-расчетчика строго...

Выполнением расчётов конструкций на статическую и усталостную прочность с применением конечно-элементных пакетов. Выполнением расчетов элементов конструкций (валы, оси, шлицы...

Высшее образование - специалитет, магистратура по направлению «техносферная безопасность» или высшее образование и профессиональная переподготовка в области охраны труда.

Организация и координация деятельности по охране труда, осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по...

Высшее техническое образование. Стаж работы в области автоматизации производства и систем управления, в том числе на руководящих должностях не менее...

Разработка и поддержка программных продуктов музея. Проверка, доработка результатов работы (кода) разработчиков в подчинении. Обеспечение бесперебойного функционирования имеющихся систем автоматизации...

Наши преимущества: 1. Выстроить системные процессы по основным HR направлениям. 1. Опыт работы HRD от 3 лет/опыт построения HR...

3. Работа в связке с Генеральным директором-собственником проекта. 2. Развитие HR бренда компании. 3. Увеличение целевых показателей бизнеса за...

Опыт работы с Angular 2+ от 3-х лет. Хорошие знания JS/TS/CSS/HTML. Хорошее понимание и опыт...

Разработка динамического пользовательского интерфейса для сервисов профессиональной ориентации. Разработка пользовательского интерфейса для кастомных проектов.

Высшее образование в области математики или программирования. Понимание контейнеризации и виртуализации (Docker, Kubernetes). Понимание основных принципов DevOps и умение применять...

Руководство разработкой серверной и клиентской частей. Интеграция новых и обновленных типовых решений. Поддержка интеграции собственного фреймворка. Оптимизация процесса распределенного обучения.

Опыт работы в сфере клиентского сервиса от 3 лет . Желательно иметь опыт работы в сфере продаж от 3 лет.

Быть активным и мотивированным в работе с клиентами. Работа с входящей теплой базой, заключение договоров с клиентами. Проявлять собственную инициативу...

Возможность получить невероятный кейс к своему опыту. Опыт в сфере тяжелого машиностроения ОЧЕНЬ ВАЖЕН И ОБЯЗАТЕЛЕН, как и наличие профильного...

Выполнение сложных силовых и прочностных расчетов. Разработка узлов и изделий с нуля, без имеющихся аналогов. Создание сборочных чертежей, монтажных схем...

Имеете успешный опыт в продажах услуг, в приоритете - образовательные продукты с чеками от 100 000 руб. Имеете опыт в управлении...

Личные продажи (образовательные программы) ≈ 75% времени. Выполненный план продаж личный и своей группой менеджеров (3-5 МОП). Найм менеджеров совместно...

Ответственность за норму рентабельности проекта. Наши ожидания от тебя: - Релевантный опыт работы в event-агентствах от 3-х лет. -

Участие в подготовке ивент-проектов от создания идеи до его реализации. - Ведение клиента «под ключ». - Разработка программы и сценария мероприятия...

Оконченное высшее техническое или бухгалтерское образование. Опыт работы аналитиком в проектах автоматизации 1С. Опыт в «1С:Бухгалтерия» / «1...

Анализ задач подразделения заказчика, выявление потребностей. Выбор оптимальных методов решения с учетом целей заказчика и архитектуры информационных систем.

Грамотная устная и письменная речь. Наличие опыта телефонных переговоров/продаж. Желание обучаться в сфере подбора и повышать свой профессионализм.

Вместе с руководителями отделов составлять аватары кандидатов и критерии отсева. Создавать воронки найма для разных должностей. Размещение вакансий.