Вакансии в городе Москва

Успешный опыт подбора, в том числе управленческого персонала. Знание современных технологий процесса подбора персонала и применение их на практике, умение...

Подбор персонала топ-уровня, маркетинг и IT. Мониторинг рынка труда, формирование отчетов о рынке заработных плат. Участие в разработке материальной...

Опыт на аналогичной позиции минимум от трех лет. Опыт массового подбора персонала на линейные позиции приветствуется. Навыки формирования потока заявок...

Планирование и реализация процессов подбора и отбора персонала. Организация и проведение собеседований, а также оценка кандидатов. Контроль прохождения кандидатом всех...

Опыт работы от 1го года в подборе персонала. Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах, крупных производственных площадках.

Подбор специалистов различных специальностей, кроме массового подбора. Использование альтернативных источников подбора персонала сегмента "Белые воротники". Активная работа с бизнесом по...

Готовность к работе в высоком темпе. Умение выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиком. Самостоятельность в работе, умение расставлять приоритеты.

Ведение различных вакансий в рамках Холдинга. Поиск и отбор кандидатов на вакансии различного уровня сложности (линейный менеджмент, массовые должности).

Опыт работы ИТ-рекрутером от 2 лет. Наличие понимания целевой аудитории своих поисков: где и как искать, например, Android, а...

Поиск и привлечение лучших талантов рынка, полный цикл рекрутмента. Ведение разных вакансий в блоке ит-рекрутмента (C++, Python, Android, iOS...

Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Умение находить подход к разным типам Заказчиков. Умение работать в режиме многозадачности.

Получение заявки на подбор от руководителей структурных подразделений. Анализ требований, согласование профиля кандидата с заказчиком. Составление подробного профиля должности.