Вакансии в городе Москва

Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...

Организовывать различные “движухи” для команды.

Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...

Организовывать различные “движухи” для команды. Https://pitomnikishopjob.tilda.ws/ - сайт с отзывами сотрудников о работе в компании.

Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...

Организовывать различные “движухи” для команды.

Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...

Организовывать различные “движухи” для команды. Https://pitomnikishopjob.tilda.ws/ - сайт с отзывами сотрудников о работе в компании.

Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...

Организовывать различные “движухи” для команды. Https://pitomnikishopjob.tilda.ws/ - сайт с отзывами сотрудников о работе в компании.

Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...

Организовывать различные “движухи” для команды.

Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...

Организовывать различные “движухи” для команды. Https://pitomnikishopjob.tilda.ws/ - сайт с отзывами сотрудников о работе в компании.

Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...

Организовывать различные “движухи” для команды. Https://pitomnikishopjob.tilda.ws/ - сайт с отзывами сотрудников о работе в компании.

Опыт работы HR-менеджером от 1,5 лет. - Опыт работы с точечным подбором. - Проактивность и инициативность.

Подбор персонала на вакантные позиции. - Организация сотрудничества с топовыми вузами в целях привлечения сотрудников. - Адаптация нанятых специалистов совместно с руководителем. -

Релевантный опыт работы рекрутером от 1 года. Понимание специфики розничного подбора. Системный подход, умение расставлять приоритеты и работать в режиме...

Полный цикл подбора персонала филиальной сети банка. Ведение вакансий розничной сети (отделения банка), МСБ (филиалы), зарплатное направление, брокерское обслуживание.

Опыт работы в данной должности от года ОБЯЗАТЕЛЕН. Работа с большими объемами информации. Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность.

Размещение вакансий на работных сайтах. Корректировка требований и портрета кандидата. Активный поиск кандидатов, подходящих под требования заказчика. Подбор специалистов различного...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1.5 лет. Знание методов поиска сотрудников. Желание и умение работать на результат.

Подбор персонала на различные позиции для розничной сети и офиса (линейный персонал). Формирование профиля должности и размещение вакансий на job...

Высшее образование. Обязателен опыт подбора IT специалистов. Знание источников поиска оптимальных для закрытия конкретной вакансии. Опыт закрытия сложных вакансий.

Подбор кандидатов на IT и другие ключевые позиции в компании. Разработка стратегии поиска и привлечения кандидатов. Участие в планировании численности...

Лидерские качества. Нацеленность на результат. Желание развиваться и получать новые знания. Профессионализм. Энергичность. Дисциплина.

Ведение всех этапов найма. Систематизация отдела персонала. Анализ рынка труда. Разработка стратегии поиска в России и за рубежом. Проведение собеседований.

Обладаете глубоким пониманием корпоративной культуры и умеете адаптировать HR-стратегии под нужды разнообразных команд. Имеете опыт успешной реализации интеграционных проектов...

Создание и реализация интегрированных HR-стратегий, способствующих развитию синергии между компаниями. Разработка уникальных программ обучения и адаптации, отражающих особенности и...

Опыт работы рекрутером, HR-менеджером в торговых компаниях от 2-х лет - важное условие! Успешный опыт подбора персонала, в частности...

Подбор персонала на все категории должностей в составе HR-отдела. Наши офисы в Москве, Санкт-Петербурге и ЦФО.

Опыт работы в сфере подбора от 2-х лет. Готовность к динамичному темпу работы. Умение эффективно выстраивать коммуникации, решать вопросы...

Подбор персонала на офисные позиции, помощь и контроль в подборе массовых позиций. Коммуникации с руководителями подразделений по набору сотрудников.Формирование кадрового...

Опыт работы в аналогичной должности в аутсорсинговой компании от 1 года. Нацеленность на результат и качество. Стрессоустойчивость. Работать в режиме...

Массовый подбор линейного персонала: - Курьеры. - работники торгового зала. - кассиры. - комплектовщики. - сортировщики. - грузчики. - уборщики/цы и т.д. Размещение вакансий на...

Опыт в HR преимущественно в сфере маркетплейсов от 1 года. Системность и работа на результат.

Проведение всех этапов отбора: составление профиля вакансии, телефонные интервью, очные и видео-собеседования, работа с холодной базой, анкетирование, помощь в...

Знание методик поиска, оценки, разработки компетенций, понимание, что такое soft skills и как они соотносятся с разными должностями.

Формирование профиля вакансии, взаимодействие с внутренним заказчиком на всех этапах подбора. Поиск персонала, хорошее знание площадок для поиска и подбора...