Вакансии в городе Москва

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word) и офисной техники (принтер, сканер).

Работа с первичной кадровой документацией. Работа в 1С: ЗУП.

Опыт работы от 1 года. Рассмотрим кандидатов без опыта. Знание ТК РФ. Опыт работы с иностранными гражданами.

Проверка первичного пакета документов кандидата с гражданством иностранного государства.

Высшее образование. Знание действующего трудового законодательства, нормативных документов. Опыт работы в ведении КДП от 1 года. Желательно дополнительное обучение (КДП...

Ведение КДП - ~ 50 шт.ед (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, больничные, справки, заверенные копии и пр.). Учет, ведение, хранение трудовых книжек...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет. Опыт работы по направлению "воинский учет" будет плюсом, но готовы и...

Ведение кадрового делопроизводства: приемы/переводы/увольнения. Анализ изменения трудового законодательства. Написание коммуникаций и инструкций для сотрудников. Ведение (постановка) воинского учета...

Среднее профессиональное или высшее образование. Программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом или в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по вверенным участкам в программе 1С ЗУП КОРП. Оформление трудовых отношений и проведение...

Высшее экономическое или техническое образование. Уверенное пользование ПК, офисные программы MS WORD, MS EXCEL; работу с электронной почтой, информационные системы...

Подготовка ежеквартальных отчётов по штатному расписанию и организационной структуре. Ведение справочников в ИС «1С: Зарплата и управление персоналом».

Среднее профессиональное / высшее образование. Опыт работы в отделе кадров не менее 1 года. Отличное знание трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Приемы, переводы, увольнения работников. Оформление отпусков, временной нетрудоспособности работников, совмещений должностей . Табельный учет рабочего...

Высшее профильное образование. Опыт работы от 2 лет . Знание трудового законодательства Российской Федерации, нормативно правовых актов, положений, инструкций и других...

Ведение и подготовка кадровых документов к архивному хранению. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Формирование направлений на медосмотр работников.

Образование среднее профессиональное/высшее. Опыт работы от 1 года. Знание программы 1С ЗУП 8.3. ПК – уверенный пользователь.

Ведение кадрового учета по нескольким юридическим лицам (приемы, переводы, перемещения, увольнения, отпуска). Ведение реестров ФРМР и ФРМО. Предоставление документов по...

Опытный пользователь: Word, Exсel, SAP HR или 1С. - Трудолюбие, усидчивость, умение работать с большим объемом информации.

Оформление кадровых процедур: прием, перевод, увольнение -штат 450-500 чел.. - Введение в программу графиков работ сотрудникам. - Полное кадровое делопроизводство за...

Опыт работы в кадрах от 1 года. Знание ТК и ГПК РФ, 1С ЗУП. Опыт работе с РФ и...

Оформление приема, перевода и увольнения работников. Контроль предоставления документов и сроков действия документов. Выдача справок и копий трудовых книжек.

Уверенно знаете все аспекты Трудового законодательства РФ. Имеете высокий уровень эмпатии, вовлеченности, оперативны и внимательны к деталям. Опыт работы в...

Вести кадровый учет в рамках ТК РФ: (трудовые договоры, прием, увольнение, перемещения, отпуска, больничные, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору);.

Опыт работы табельщиком/специалистом по кадрам на участке ведения табеля желателен. Уверенное владение программами MS Office (Word, Excel).

Формирование и проверка табелей рабочего времени. Проверка исполнения необходимых условий по начислению доп. выплат. Отслеживание изменений, связанных с приемом работников...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом или юриспруденции). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание трудового законодательства...

Ведение кадрового учёта (до 50 человек): приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков и больничных листов, отслеживание прохождения испытательных сроков.

Базовые знания ТК РФ. Хорошие навыки работы в 1С:8 ЗУП.

Оформление приема, перевода, увольнения, отпуска, б\л, изменение условий трудовых договоров работников. Составление и утверждения графика отпусков. Формирование и ведение...

Опыт работы в учреждениях здравоохранения от года. Знание системы ФРМР. Опыт работы по подбору персонала.

Ведение штатного расписания и внесение актуальных сведений о работниках в ФРМР. Подбор медицинского и офисного персонала. Создание и размещение вакансий...

Знание законодательства о воинском учёте и опыт ведения воинского учета, трудового права. Внимательность, ответственность, аккуратность, исполнительность. Отличное знание 1С...

Ведение воинского учет (до 100 военнообязанных, одно юр. лицо, без бронирования). Направление в военные комиссариаты сведений о приемах и увольнениях...

Образование: Высшее. Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства. Опыт работы по специальности не менее трех лет. Опыт оформления иностранных работников, знание...

Ведение кадрового делопроизводства (прием‚ перевод, увольнение‚ трудовые договоры‚ дополнительные соглашения к трудовым договорам). Работа по кадровому делопроизводству ведется двумя сотрудниками.

Опыт ведения КДП от 1 года. Знание миграционного учёта по статусам - граждане СНГ, ЕАЭС обязателен! Опытный пользователь Word, Excel, 1...

Ведение полного цикла кадрового учёта: прием, увольнение, перевод, отпуска, изменение оплаты труда, оформление трудовых договоров, заявлений, уведомлений и др.

Опыт работы в отделе кадров от 1 года. Образование не ниже средне-специального. Хорошее знание программы 1С ЗУП КОРП.

Ведение кадрового учета организации: оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок, оформление трудовых договоров, доп.соглашений, ведение карточек Т2 работников.