Вакансии в городе Москва

Высшее, неоконченное высшее (с возможностью работать полный рабочий день), среднее-специальное образование. Опыт подбора персонала не менее 6 месяцев.

Активный поиск кандидатов на вакансии (менеджеры по продажам, обслуживанию, телемаркетологи, офисный персонал). Проведение телефонных и очных интервью с соискателями.

Образование Средне-специальное, высшее, н/о высшее. Опыт работы в аналогичной должности. Общительность, целеустремленность, нацеленность на результат.

Подбор и активный поиск кандидатов на открытые позиции (размещение вакансий на ресурсах). Проведение первичных телефонных интервью. Адаптации сотрудника в компании.

Стаж работы от 2-х лет. Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ и умение применять. Педантичность в работе.

Оформление документов кадрового делопроизводства (прием, кадровое перемещение, увольнение) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Подготовка дополнительных соглашений к договорам.