Вакансии в городе Москва

Образование не ниже среднего-специального. Знание методик подбора персонала. Опыт работы с сайтами по подбору персонала. Умение работать с большим...

Подбор офисных сотрудников для группы компаний (Москва + регионы). Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала.

Образование не ниже среднего-специального. Знание методик подбора персонала. Опыт работы с сайтами по подбору персонала. Умение работать с большим...

Подбор офисных сотрудников для группы компаний (Москва + регионы). Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала.

Образование не ниже среднего-специального. - Знание методик подбора персонала. - Успешный опыт работы с сайтами по подбору персонала. - Умение работать с...

Подбор сотрудников для группы компаний (Москва + МО). - Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала. -

Желателен опыт работы в розничной сети магазинов в сегменте одежда/обувь/аксессуары/товары народного потребления. Если работали продавцом или администратором...

Полный цикл подбора персонала в розничную сеть компании (Москва, МО и регионы). Согласование критериев поиска, составление и размещение вакансий, активный...

Образование не ниже среднего-специального. Знание методик подбора персонала. Опыт работы с сайтами по подбору персонала. Умение работать с большим...

Подбор офисных сотрудников для группы компаний (Москва + регионы). Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала.

Образование не ниже средне-специального. Опыт работы в подборе в строительном сегменте, является обязательным. Знание действующих нормативных документов, относящихся к...

Поиск и массовый подбор рабочего персонала и ИТР на строительные объекты, в офис, проведение интервью. Ведение базы данных.

Высшее образование/среднее профессиональное. Опыт работы в данной должности от 2-х лет. Опыт работы в специализированных программах для подбора...

Взаимодействие с внутренними заказчиками: прием заявки на подбор персонала в работу, согласование требований к кандидатам. Составление и размещение описания вакансии...

Высшее/среднее профессиональное образование. Грамотная речь. Готовность к работе в режиме "многозадачности". Опыт работы строительных организациях. Опыт работы в программе...

Участие в планировании потребности в подборе персонала структурных подразделений. Приём заявок на подбор, составление профиля вакансии, размещение в СМИ и...

Высшее или среднее профессиональное образование. Опытный пользователь ПК. Опыт работы в аналогичной должности, в строительных компаниях от 2х лет...

Поиск и привлечение кандидатов на различные вакансии в компании. Разработка текстов вакансий, требований и условий. Работа с откликами на вакансии...

Стаж работы от 2-х лет. Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ и умение применять. Педантичность в работе.

Оформление документов кадрового делопроизводства (прием, кадровое перемещение, увольнение) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Подготовка дополнительных соглашений к договорам.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт аналогичной работы от года. Опыт работы с мигрантами и вахтовый метод. Опыт подбора персонала...

Поиск линейного персонала (повара, бригадиры, посудомойщицы, уборщицы и др.). Размещение вакансий на различных ресурсах. Проведение первичных и очных телефонных интервью.

Опыт работы подборе персонала от 1 года и более. - Образование высшее, среднее специальное. - Ориентация на качественный результат и скорость подбора...

У нас есть собственная - Лаборатория, Крематорий, Три CАLL - Центра, Выездная Служба ветврачей. Клиники работают круглосуточно, для клиентов, это удобно, где...

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы не менее 1 года с аналогичным функционалом. Уверенный пользователь ПК. Личные качества: доброжелательность...

Размещение вакансий. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение собеседований. Ведение отчетности по проделанной работе.

Высшее/среднее профессиональное образование. Опыт в подборе персонала строительных специальностей. Умение работать с разными источниками информации. Опытный пользователь ПК (Word...

Поиск и подбор персонала всех уровней. Составление и размещение вакансий на различных сайтах. Проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами.

Среднее специальное образование/Высшее образование. Опыт работы по направлению. Грамотная устная и письменная речь. Готовность к интенсивной работе.

Поиск кандидатов, согласно заявкам от подразделений. Размещение вакансий на работных сайтах и в соц.сетях. Проведение аналитики рынка труда. "Полевой рекрутинг".

высшее или средне-специальное образование. - опыт работы в подборе персонала от 2х лет. - обучаемость и результативность. - коммуникабельность, ответственность, обязательность. -

поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями заказчика. - размещение и актуализация вакансий компании. - встреча соискателей, пришедших на интервью. -

Опыт в массовом подборе (или огромное желание научиться). Высокий уровень самоорганизации. Стрессоустойчивость. Ориентация на результат. Грамотная речь, деловая переписка.

Массовый подбор сотрудников на должности: капельдинер, гардеробщик, билетер в театры и концертные залы. Поиск новых каналов привлечения кандидатов.

Образование среднее профессиональное, высшее. Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание основных методик и ресурсов для подбора персонала.

Поиск и подбор персонала согласно ТЗ (врачи). Размещение вакансий на работных сайтах, в соц.сетях, отбор резюме, телефонное интервьюирование.

Высшее образование/среднее профессиональное. Опыт работы в в данной должности от 2-х лет. Опыт работы в специализированных программах для...

Взаимодействие с заказчиками: прием заявки на подбор персонала в работу, согласование требований к кандидатам. Составление и размещение описания вакансии на...

Опыт поиска персонала на офисные вакансии. Опыт оценки кандидатов на начальном этапе. Желание развиваться в направлении поиска и оценки кандидатов.

Подбор персонала на офисные вакансии. Курирование новых сотрудников в период адаптации. Ведение отчетности по направлениям: подбор и адаптация.