Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Инициативность. Внимательность. Желание развиваться в HR. Нацеленность на результат. Высокий уровень коммуникабельности.

Активный поиск и подбор персонала. Публикация вакансий. Проведение телефонных и очных интервью. Взаимодействие с подразделениями компании в вопросах подбора персонала.

Опыт в подборе персонала - от 1 года. Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость. Самостоятельность, умение отвечать за процесс и результат работы.

Полный цикл поиска и подбора сотрудников. Ведение минимально необходимого кадрового делопроизводства. Определение личностных и профессиональных качеств для каждой вакансии.

Опыт работы в роли HR не менее 3 лет. Практический опыт внедрения и управления основными HR-процессами: подбор и адаптация...

Формирование команды, разрабатывать и внедрять HR-стратегию и ключевые процессы компании: подбор, адаптация, обучение, развитие и мотивация сотрудников.

Опыт работы рекрутером от 1 года. Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня сложности. Отличное знание методов и инструментов поиска и...

Поиск и привлечение кандидатов (различные источники: job-сайты, социальные сети, профессиональные сообщества, прямой поиск). Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью.

Опыт работы в массподборе желателен, но не обязателен. - Организация удаленного рабочего места (телефон и ПК). - Готовность сотрудничать по СМЗ.

Подбор персонала по заявкам разнопрофильных заказчиков: ритейл, индустрия гостеприимства, логистика транспортная и складская, производство, строительство, банки, колл-центры, офис и...

Опыт работы рекрутером в кадровом агентстве или опыт найма специалистов из разных областей. Умение самостоятельно закрывать от 2-3 вакансий...

Полный цикл подбора: поиск, работа с воронкой кандидатов, собеседования, представление кандидатов клиенту. Заполнение CRM. Работа на результат. Соблюдение регламентов компании.

Легко находит общий язык с людьми и умеет располагать к себе. Ответственно подходит к задачам и соблюдает дедлайны.

Обработка откликов соискателей. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Массовый подбор персонала на объекты компании. Точечный подбор персонала в офис компании.

От тебя : Порядок работы:

работа с твоими рекламными источниками. - качественна адаптация твоих кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в сфере недвижимости, продаж или других сферах с активным наймом специалистов). -

Отбор кандидатов на позиции агентов по недвижимости и других сотрудников компании. -Проведение очных и онлайн-собеседований. -Оценка кандидатов по заданным...

Системный: знает, что такое воронка найма, отчётность и не теряет людей. Общительный и «продающий»: может заинтересовать кандидата, а не просто...

Показывать в цифрах: отклики → собеседования → офферы → выходы (писать план/факт). Этапы отбора: 1. Анкета (5 вопросов) по вашему подходу. 2.

Опыт работы в рекрутинге от года. Коммуникабельность и умение устанавливать контакт с кандидатами и заказчиками. Знание современных методов и инструментов...

Поиском талантов и привлечением кандидатов на открытые вакансии. Проведением собеседований и оценкой кандидатов. Активным использованием рекрутинговых платформ и ресурсов.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в проектных, инжиниринговых или строительных компаниях). Знание современных методов поиска и...

Поиск и подбор сотрудников в штат и исполнителей на подряд. Размещение вакансий на профильных ресурсах, активный поиск кандидатов.

Опыт работы в сфере персонала (преимуществом будет подбор персонала и его адаптация) от 3 лет. Подтвержденный опыт успешного закрытия вакансий.

Грамотное формирование профиля кандидата. Работа с руководителями подразделений по снятию потребности в персонале. Анализ рынка кандидатов, подготовка структурированной отчетности по...

Коммуникативные навыки на 6 баллов из 5. Это сверхважно — по тому, как ты общаешься, соискатели будут судить о компании и...

Отвечать за подбор сильных профессионалов в команду Changellenge >>. Проводить полный процесс отбора кандидатов: скрининг CV, телефонные интервью, личные интервью.

Перфекционист в деталях: Внимательность и аккуратность – ваши сильные стороны, и вы гордитесь качеством своей работы. Мастер коммуникаций: Легко находите общий...

Своевременная и качественная комплектация штата собственный розницы в рамках своей зоны ответственности. Организация и проведение онлайн- собеседований, оценка профессиональных и...

Грамотная устная речь. Желание развиваться в сфере подбора. Умение достигать поставленные задачи и самостоятельно организовать свою работу. Уверенный пользователь Microsoft...

Обрабатывать входящие звонки и запросы от кандидатов и переадресовывать их менеджерам по персоналу. Приглашать на собеседование кандидатов (без поиска и...

Рост зоны ответственности до HR функции по мере готовности. Опыт работы рекрутером или HR-специалистом с функцией рекрутинга от 1...

Фокус клиники – эстетическая и функциональная стоматология. Большинство кейсов комплексные. В работе используются современные технологии: 3D-диагностика, компьютерная томография, цифровое...

Опыт работы: От 2-3 лет успешного опыта в подборе персонала, предпочтительно с фокусом на привлечение специалистов среднего и высшего...

Целевой поиск и привлечение высококвалифицированных специалистов: Активный поиск, идентификация и привлечение инженеров, руководителей проектов, прорабов, менеджеров по строительству, узкоспециализированных технических...

Умение использовать все известные инструменты подбора (площадки, сообщества, прочие и-нет ресурсы). Отличные коммуникативные навыки, positive thinking - must, гибкость и...

Поиск и отбор талантов в различных сферах (брокеры, специалисты в сфере IT и прочие). Оптимизация процесса подбора (взаимодействие с заказчиком...

Xочешь cтaть чaстью динaмично развивающeйся кoмпании? Тoгда тебe к нaм! "ГPAHД CK" cтpоительная кoмпания, кoтоpая нaxoдится на pынкe ужe более...

Возглавит отдел подбора в офисе Мск. Под руководством Директора по подбору персонала обеспечить достижение ключевых целей компании и участвовать в...