Вакансии в городе Москва

Знание excel, word, 1С ЗУП. Опыт работы в компаниях на условиях сменных/вахтовых графиков обязателен. Опыт по табелированию штата...

Сбор и заполнение табеля учета фактически отработанного времени по объектам в программе 1С:ЗУП. Подготовка и передача в финансовый...

Опыт работы в сфере компенсаций и льгот, включающий полный цикл (грейдинг, разработка мотивационных схем, бюджетирование, HR-аналитика) от 2-х...

Совершенствование и контроль функционирования системы оплаты труда и премирования, в т.ч. диапазонов заработных плат, мотивационных программ (долгосрочных и краткосрочных...

Опыт работы и понимание процессов в компаниях строительной отрасли, понимание процессов. Опыт коммуникации с руководителями по вопросам разработки/корректировки процессов...

Согласование проектов внутренних нормативных документов (ВНД), регламентирующих процессы компании. Выявление «серых зон», дублирования (задвоения) функций, ответственности, прав участников процессов.

Опыт работы в Банковской сфере(C&B) от 1 года. Навык разработки систем премирования для различных категорий персонала.

Участие в разработке системы вознаграждения работников Банка. Разработка и актуализация систем премирования и нематериальной мотивации работников Банка (бизнес-подразделения и...

Опыт работы не менее 1,5 лет, умение анализировать информацию, знание современных форм системы оплаты труда, опыт работы с Excel...

Участие в бюджетировании расходов на оплату труда (ФОТ) и расходов HR. Анализ фактического и планового исполнения бюджета. Формирование консолидированной отчетности...

Знание Excel на продвинутом уровне (сводные табл., сложные формулы), приветствуется знание Power pivot, power query, DAX и использование макросов).

Бюджетирование расходов на персонал. Cоставление, ведение и анализ плана по труду, формирование сметы начисления заработной платы. План-фактный и пофакторный...

Опыт лидирования и самостоятельной реализации кросс-функциональных проектов полного цикла. Высокий уровень любознательности, экспертизы и насмотренности в области совокупного вознаграждения...

Разрабатывать и внедрять методологию грейдирования/оценки должностей. Разрабатывать и внедрять политику совокупного вознаграждения. Разрабатывать well-being программы. Разрабатывать и внедрять...

Продвинутый уровень владения Excel (преимуществом будет SQL, Python, работа с ETL-инструментами). Обязательно опыт работы в 1С.

Бюджетирования расходов на персонал (подготовка, корректировка, утверждение, выстраивание системы анализа). Ежемесячный контроль за исполнением бюджета, план-факторный анализ отклонений.

Опыт работы в области орг. развития, компенсаций и льгот в крупных компаниях с большим количеством организационных изменений от 1 года.

Участие в проектировании орг. структур подразделений (создание новых подразделений/ реорганизация и объединение подразделений/введение дополнительных ролей) и формирование/изменение ШР...

Знание 1С:ЗУП, трудового законодательства. Отличные навыки работы в MS Excel. Понимание структуры совокупного вознаграждения. Опыт в построении схем...

Разрабатывать и поддерживать систему мотивации (расчет KPI, премий): постановка и оценка целей, сбор фактических значений KPI, анализ исполнения KPI, подготовка...

Продвинутые знания MS Excel (Power Query, сложные формулы). Продвинутые знания MS PowerPoint, умение визуализировать данные. Самостоятельность. Проактивность. Коммуникабельность. Открытость. Доброжелательность.

Администрирование оплатных диапазонов. Оценка грейдов и стоимости должностей. Организация и проведение обзоров рынка оплаты труда. Организация и проведение централизованных, массовых...

Опыт работы экономистом по труду либо в направлении расчетов и постановки КПЭ от 3 лет. Опыт разработки, внедрения систем мотиваций...

Разработка программы материального стимулирования труда. Разработка, внедрение и сопровождение ЛНА в области мотивации персонала. Контроль расчетов и администрирование процесса выплаты...