Вакансии в городе Москва

Имеет опыт работы в рекрутменте от 2-х лет. Применяет все доступные инструменты и платформы для эффективного найма.

Подбор и привлечение в компанию талантливых кандидатов (менеджеры по продажам, маркетологи, лидгенщики и тд). Активное взаимодействие с заказчиками: открытие вакансий...

Инициативность и опыт работы с нестандартными источниками поиска (соцсети, профильные группы, профессиональные сообщества и т. п.). - Ответственность, исполнительность. -

Подбор линейных и административных позиций. - Самостоятельное размещение вакансий. - Первичный скрининг. - Консультирование соискателей по работе на проектах нашей компании. - Ежедневная отчётность.