Вакансии в городе Москва

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Знание пакета прикладных программ Ms Office (Word, Exсel). Хорошие коммуникативные навыки.

Подбор персонала на линейные позиции. Обработка откликов. Проведение первичных собеседований с кандидатами (входящие и исходящие звонки). Ведение базы резюме.

Имеет опыт работы в сфере HR от 1 года. Готов приступить к работе в ближайшие дни. Понимает ключевые HR-процессы.

Ведение вакантных позиций (менеджеры кабинета, кладовщики, упаковщики, дизайнеры, администраторы и директора). Отбор и оценка по компетенциям, взаимодействие с заказчиком и...

Опыт работы не менее 6 месяцев (желателен опыт подбора офисного персонала и менеджеров по продажам). Умение работать с Job сайтами...

Размещение вакансий на специализированных сайтах (НН, Авито и др.) (оплачен полный доступ ). Оценка резюме кандидатов на соответствие требованиям вакансии.