Вакансии в городе Москва

Опыт работы на данной позиции минимум 1 год. Организованность и системный подход к работе. Знание 1С 8.3: ЗУП.

Ведение КДП в полном объеме. Приемы, переводы, увольнение, приказы по личному составу, оформление отпусков. Ведение КДП иностранных граждан.

Опыт работы на данной позиции минимум 1 год. Организованность и системный подход к работе. Знание 1С 8.3: ЗУП.

Ведение КДП в полном объеме. Приемы, переводы, увольнение, приказы по личному составу, оформление отпусков. Формирование графика отпусков, штатного расписания, ведение...

Опыт работы на данной позиции минимум 1 год. Организованность и системный подход к работе. Знание 1С 8.3: ЗУП.

Ведение КДП в полном объеме. Приемы, переводы, увольнение, приказы по личному составу, оформление отпусков. Ведение КДП иностранных граждан.

Опыт работы на данной позиции минимум 1 год. Организованность и системный подход к работе. Знание 1С 8.3: ЗУП.

Ведение КДП в полном объеме. Приемы, переводы, увольнение, приказы по личному составу, оформление отпусков. Ведение КДП иностранных граждан.

Самое главное - это желание развиваться именно в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки. Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде.

Обработка откликов. Обзвон кандидатов, проведение телефонных интервью. Назначение собеседований. Помощь в организации мероприятий.

Опыт работы специалистом отдела кадров от 6 месяцев. - Знание действующего трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК. (Прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление договоров ГПХ). Оформление отпусков, командировок.